PERFIL DE ESTRES

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Asignatura:

PRUEBAS

Título del trabajo

PERFIL DE ESTRES

Presenta

Audrey Rossana Guiral Jiménez   473018

Adriana Galvis Márquez 620592

Martha Liliana Correa Aparicio 505512

Docente

Colombia / Bucaramanga.                                                           Marzo 06 de 2020    

Introducción

Se realizará la aplicación de la prueba de “perfil de estrés”, con el fin de afianzar y enriquecer nuestros conocimientos como futuros psicólogos y profesionales de la salud mental.

El perfil de estrés de Nowack esta diseñado para identificar aquellas áreas que ayudan a una persona a tolerar consecuencias poco favorables debido al estrés cotidiano, así mismo que hacen que alguien se vuelva vulnerable a las enfermedades entrelazadas con el estrés.

ANALISIS PERFIL DEL ESTRES

NOMBRE: Laurys Rincón          EDAD:    22                           SEXO:  Femenino

FECHA: 02/03/2020                 GRADO DE ESTUDIOS: Tecnóloga          

Se aplica prueba “Perfil de Estrés” se pueda interpretar  lo siguiente: ESTRÉS: El nivel de experiencias de incomodidades , molestias y frustraciones que presenta nuestra paciente es bajo. HABITOS DE SALUD: Aunque nuestra paciente presenta unas buenas conductas de hábitos de salud, no es una constante en su estilo de vida. Podemos observar mediante la prueba que el nivel de EJERCICIO es prácticamente nulo, DESCANSO O SUEÑO descansa moderadamente, su ALIMENTACION Y NUTRICION es poco balanceada, en cuanto a PREVENCION nuestra paciente trata de mantener en practica estrategias preventivas de salud e higiene y por último su CONGLOMERADO DE REACTIVOS ARC: la paciente en esta escala indica que no tiene ningún riesgo para su salud con respecto a alguna sustancia (trabajo, alcohol, drogas).  

RED DE APOYO en esta medida de la escala siente que tiene gente con la que puede contar con su apoyo, más sin embargo no se encuentra en total satisfacción con ello. CONDUCTA TIPO A en esta escala nuestra paciente quiere decir que no expresa ningún tipo de conducta al enfrentarse con algún factor estresante en el trabajo. FUERZA COGNITIVA, aunque en la escala no estamos por debajo de T40, se puede decir que nuestra paciente esta propensa a sentirse alineada con su trabajo y su vida familiar, posiblemente algunos cambios representan amenaza para ella. ESTILO DE AFRONTAMIENTO, Aunque nuestra paciente no se encuentra en el rango superior a T60 se puede decir que tiene un uso frecuente de esta estrategia.  su Valoración Positiva se encuentra en un rango nivelado al igual que su Valoración negativa, por otra parte el buen manejo de  afrontamiento  lleva a la Minimización de la amenaza ya que se puede observar su evitación.