PREGUNTA SI NO JUSTIFIQUE O INDIQUE EN QUÉ CONDUCTAS ESPECÍFICAS SE EVIDENCIA LA RESPUESTA

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que tenemos no podemos anticiparnos ya que dependemos de lo que bienestar familiar nos pueda aportar.

Cuadro 3. Análisis individual por sub-categorías.

Determinación - Valentía Es el valor que puede mostrar una persona en sus interacciones, para llevar a cabo lo que piensa, superando obstáculos en búsqueda del bien común.

ASPECTOS POSITIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

- Responsabilidad

- Compromiso

- Voluntad - Un poco de autoritarismo

- No puede anticiparse a las necesidades del grupo ya que depende de un mando mayor.

Conciencia Crítica Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.

ASPECTOS POSITIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

- Esta persona muestra ser que es una persona que reconoce las debilidades y fortalezas de los miembros de su grupo, tiene espíritu de colaboración y propende por el bienestar de él.

- Es muy centrada en lo que realiza con un grado de responsabilidad tratando de dar lo mejor para su grupo.

- A pesar de que esta persona manifiesta que es capaz de reconocer sus defectos encuentro ciertas dificultades, la persona dice ser un poco autoritaria, y de una personalidad muy rígida e intolerante, por lo cual en este caso sería contradictorio.

Autonomía Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por sí mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle.

ASPECTOS POSITIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Es una persona que gobierna adecuadamente sus sentimientos impulsivos y emociones conflictivas, tiene muy en claro el papel que desempeña dentro del grupo y se desempeña como tal. En cierto momento la persona manifiesta que aunque consulta sus decisiones con los demás, siempre termina haciendo lo que a ella le parece, en este sentido pienso que si todas las personas no están de acuerdo debemos irnos por la mayoría.

Autocontrol Capacidad de hacer las mejores elecciones en situaciones críticas. Postergar gratificaciones, resistir presiones e instigaciones, basarse en información fidedigna para tomar decisiones, así como la capacidad para percibir, comprender y proceder acorde con las propias creencias, valores y actitudes.

ASPECTOS POSITIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Muestra ser una persona que no se deja afectar por las circunstancias y cuan se trata de intervenir ante un conflicto trata de ser imparcial. No tiene aspectos negativos

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de acción del desarrollo comunitario.

ASPECTOS POSITIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

- Se preocupa por el bienestar de su grupo

- Busca satisfacer al máximo las necesidades

- Desarrolla actividades de mejoramiento y prevención. No tiene aspectos negativos

Cuadro 2.

Determinación - Valentía Es el valor que puede mostrar una persona en sus interacciones, para llevar a cabo lo que piensa, superando obstáculos en búsqueda del bien común.

PREGUNTA SI NO JUSTIFIQUE O INDIQUE EN QUÉ CONDUCTAS ESPECÍFICAS SE EVIDENCIA LA RESPUESTA

¿Está dispuesto a asumir una decisión que puede traer consecuencias positivas y/ o negativas? x Solo si beneficia a el grupo.

¿Toma decisiones y actúa acorde con las mismas? x Aunque algunas decisiones puedan afectar el rendimiento del grupo.

¿Mantiene una actitud activa frente a su vida, proponiendo alternativas para mejorar y/o solucionar dificultades? x La responsabilidad es la base del éxito.

¿Busca el bienestar de su grupo? Siempre se debe tener un ambiente positivo

¿Se muestra optimista y proactivo cuando las situaciones no resultan como se espera? x Siempre hay que buscar soluciones y no darse por vencido.

Conciencia Crítica Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.

PREGUNTA SI NO JUSTIFIQUE O INDIQUE EN QUÉ CONDUCTAS ESPECÍFICAS SE EVIDENCIA LA RESPUESTA

¿Puede dar cuenta de sus cualidades sin ufanarse de ellas? x Todos poseemos cualidades que se deben exaltar.

¿Reconoce sus defectos en su justa medida y se propone acciones concretar para mejorarlos? x Reconocer los defectos ayuda a mejorar el liderazgo.

¿Promueve el autoconocimiento? x La indagación personal influye en la auto superación.

¿Se responsabiliza de sus acciones y las consecuencias de las mismas? x Cada quien es responsable de sus acciones.

¿Asume las críticas o solicitudes de parte de los miembros del grupo? x Sirve como evaluación para corregir posteriormente.

Autonomía Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por sí mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle.

PREGUNTA SI NO JUSTIFIQUE O INDIQUE EN QUÉ CONDUCTAS ESPECÍFICAS SE EVIDENCIA LA RESPUESTA