Que es la Psicología organizacional
Enviado por Sara • 21 de Febrero de 2018 • 2.221 Palabras (9 Páginas) • 455 Visitas
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RESULTADOS: POBLACIÓN DE 40 EMPLEADOS
Totalmente de acuerdo
5
De acuerdo
4
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
3
En desacuerdo
2
Totalmente en desacuerdo
1
Comunicación:
5
20
10
5
1. Atiendo la opinión de mis compañeros para mejorar la forma de trabajo.
4
15
13
7
1
2. Escucho las aportaciones para dar atención a las necesidades.
9
28
3
0
3. Se recuerda el cumplimiento de la misión, visión y principios de la empresa.
8
15
6
10
1
4. Dentro de la empresa promuevo la comunicación.
10
16
4
8
2
5. Se difunde información de interés dentro de la empresa.
11
20
8
1
0
47
114
41
34
4
Desempeño:
6. Asisto a las reuniones de que realizan dentro de la empresa.
19
12
3
6
7. Se aplica un examen diagnóstico para ingresa a la empresa.
40
8. Se satisfacen las necesidades de capacitación y actualización.
19
4
21
9. Cumplo con los objetivos de la empresa.
17
14
6
37
10. Se supervisa la forma de trabajo para proponer estrategias de mejora.
8
15
10
7
11. Se realiza un seguimiento de aprovechamiento de forma oportuna y continua.
7
19
3
11
12. La empresa utiliza información relevante y las nuevas tecnologías para mejorar los servicios.
15
12
2
11
13. Incorporo las tecnológicas de información y comunicación a la práctica.
18
22
0
0
124
113
28
87
Relaciones Interpersonales:
17- Me relaciono fácilmente con mis compañeros.
17
19
4
0
0
18- Existe un clima favorable para la relación con los demás.
8
27
5
0
0
19- Se manifiestan actitudes de respeto y cordialidad.
17
22
1
0
1
20- La relación que se establece entre compañeros y jefes favorece la autoestima y el fomento de valores.
18
11
4
6
1
21- Los conflictos que se presentan son resueltos de manera eficaz y oportuna.
10
9
6
15
...