Cuestionario de entrevista para análisis de puestos nivel empleados, jefes de departamento y directores

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3.4.2. ¿Con la escolaridad requerida, qué experiencia exige el puesto, en que áreas y por cuanto tiempo? En la organización: ____________________________________________

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O fuera de ella:

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3.4.3. Si no se posee escolaridad, ¿qué experiencia se requiere, por cuanto tiempo y en qué área (especificar)?

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3.4.4. Tiempo de duración del entrenamiento para realizar y comprender las actividades del puesto: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.4.5. ¿Se requiere de algún curso especializado para comprender o realizar las funciones del puesto? _______________________________________________________________

3.4.6. ¿Se requiere de algún idioma para la realización o comprensión del trabajo? _______

¿Cuál o cuáles? (Hablarlo, traducirlo, leerlo, escribirlo) ____________________________

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3.5. Pensar:

3.5.1. Dentro de las actividades del puesto. ¿Cuáles son los problemas que con mayor frecuencia se presentan?

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3.5.2. ¿Cuál(es) de estos problemas el titular del puesto soluciona?

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3.5.3. ¿En cuál de estos problemas el titular del puesto consulta o debe consultar las soluciones con su superior?

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3.5.4. ¿En que aspectos del puesto existen oportunidades de sugerir, crear o modificar sistemas o métodos de trabajo?

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3.6. Actuar

3.6.1. ¿En que situaciones decide por sí mismo el titular del puesto?

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3.6.2. ¿En que situaciones decide con la aprobación de su superior?

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3.6.4. ¿El titular del puesto esta en libertad de aplicar alguna política, regla o sanción sin consultar? ____________ ¿Cuáles? ___________________________________________

3.7. Características especiales:

3.7.1. ¿Requiere el puesto alguna característica especial (edad, sexo, estado civil, etc.) y por qué? _____________________________________________________________________

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3.7.2. De acuerdo a las actividades que el titular realiza, ¿qué características psicológicas son necesarias (temperamento, diplomacia, agresividad, etc.)?

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3.7.3. Sobre la base de las funciones que el titular del puesto desempeña, ¿qué características físicas se requieren? (presentación, altura, etc.) Y ¿qué habilidades? (Dinamismo, facilidad de palabra, seriedad, etc.) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Condiciones de trabajo:

4.1. ¿Cuáles son las condiciones para desarrollar el trabajo? _________________________________________________________________________

4.2. ¿Cómo es el medio ambiente en el que desarrolla su trabajo? (físico)

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4.3. ¿Qué enfermedad profesional podría adquirir en el desempeño de su trabajo?

¿Por qué?

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5. Aspectos varios:

5.1. Puestos similares dentro de la dirección o de la organización.

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Principales diferencias:

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Principales similitudes:

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5.2. Sobre la base del trabajo que desempeña el titular ¿qué otros puestos estaría en posibilidad de ocupar dentro de la dirección o de la organización (de igual o superior nivel jerárquico)?

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