GESTION INTERNACIONAL EN RECURSOS HUMANOS Minera Mexicana La Ciénega S.A. de C.V.

...

Mencionó también que existen tres tipos de trabajadores los sindicalizados, los contratistas por medio del outsourcing y los administrativos, los contratistas por medio del outsourcing son quienes le prestan servicios a la empresa, como ejemplo, algunos grandes camiones que utilizan o maquinaria así como sus operadores.

Como el pueblo no tiene tanto apoyo de seguridad pública, la mina también les brinda apoyo a los miembros de la población en este rubro ya que ellos cuentan con dicho recurso para poder brindarlo. A los trabajadores se les paga un seguro por doscientos mil pesos en caso de fallecimiento, y el sindicato puede apoyar para que la mina ayude con más dinero a los familiares, igualmente existen casos en que hay accidentes en los que no fallecen, en dicho caso la mina les brinda apoyos a la familia por medio de un seguro de Inbursa, debido a que el empleado ya no puede laborar, como ejemplo un trabajador perdió el brazo debido a que se le atasco en una banda.

Ya que la población (La Ciénega) no tiene clínica, el seguro social apoya de una manera distinta a la mina, dentro de la contabilidad de la empresa se le perdona las aportaciones de los trabajadores al seguro social ya que la mina es quien se encarga de darle salud a los trabajadores, la mina tiene un convenio con un hospital privado en la capital a donde son trasladados en caso de alguna emergencia de salud.

Después salimos para ver el proceso productivo paso a paso de los minerales extraídos, por medio de procesos químicos, se separan los componentes minerales del crudo, principalmente separando zinc y plomo en las primeras etapas, si nota la presencia de plomo dentro del crudo esto es indicador de que hay oro, en la mina se extraen principalmente oro y plata sin embargo también extraen estaño zinc y plomo. Pasamos por cada una de estas etapas con las debidas normas de seguridad, como fueron casco, guantes cubre bocas y tapones para los oídos.

Después de lo anterior regresamos a la sala de juntas para continuar con las conferencias de los distintos departamentos como fue nomina, medio ambiente, relaciones con la comunidad y recursos humanos.

El de seguridad coloco un video sobre las generalidades y tendencias de la empresa en donde se muestra que es ética y socialmente responsable con el medio ambiente y que todas las actividades buscan el cuidado del mismo, van conforme a la legalidad del cuidado del este,

El gerente de la empresa nos dio la bienvenida, y dijo que la empresa tiene una muy importante misión, pertenece al grupo Fresnillo P.L:C., esta empresa cotiza en la bolsa de Londres y se rige bajo reglas del ISO 9001 para poder cotizar ahí por ejemplo.

Las dos encargadas del departamento de relaciones con la comunidad nos hablaron de que el máximo grado de escolaridad en la comunidad es de preparatoria, que hacen algunos eventos para poder integrar a las personas con la empresa, manteniendo así una buena relación de respeto.

Se realizan exámenes y capacitaciones constantes a los trabajadores para que la mina pueda mantenerse capaz y compitiendo con el resto de las mineras, así como tener mejores empleados, más preparados y por lo mismo también se mandó poner una biblioteca en el pueblo y unidades deportivas.

La conferencia de la encargada del departamento de nóminas nos habló de como actúa la empresa en caso de los despidos que acta conforme a la Ley, mencionó los tipos de despidos y algunos ejemplos que ha habido dentro de la mina. También mencionó que la mina tiene un sistema de nómina integrador, es decir, que está conectado con otras unidades mineras como lo son Fresnillo Zacatecas y Chihuahua.

El encargado de recursos humanos nos menciona la importancia de estos dentro de lamina, nos hace hincapié de que sin estos la mina no podría funcionar, y nos hizo ver cómo es que los empleados son el motor de cualquier empresa y que ellos son la base de todo.

CONCLUSION:

Esta visita a la minera La Ciénega fue de gran apoyo para seguir creciendo tanto académicamente como personalmente, en esos días aprendimos demasiado acerca de cómo funciona y se mantiene la mina, también aprendimos lo esencial acerca de la relación entre la mina, el pueblo sus habitantes.

En verdad esperamos que logremos combinar nuestros conocimientos adquiridos por este viaje con los conocimientos previos que hemos adquirido en la facultad para así lograr tener un mayor desempeño en nuestra futura vida laboral.