Juego de preguntas RRHH

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R/ - Prever los accidentes de enseñanza y el soporte tecnológico

- Infraestructura

- Requisitos de materiales

- Prever el personal de instructores y de apoyo

16. ¿Cuáles son las funciones del departamento de RRHH?

R/

- Función de empleo

- Función de administración de personal

- Funcion de retribución

- Funcion de relaciones laborales

- Funcion de servicios sociales

17. ¿Qué se debe incluir en un currículo?

R/ - Datos personales

- Formación Académica

- Otros títulos

- Experiencia Personal

- Idiomas

- Informática

- Otros datos de interés

18. Cuáles son los desafíos que se enfrentan actualmente en el departamento de Recursos Humanos?

R/- Enfocarse en la retención

-Redes sociales

-Priorizar el desempeño

-Desarrollo de habilidades

-La forma de dar soluciones

19. Cuál es el proceso de socialización de los nuevos trabajadores y su ubicación en el puesto?

- R/ Etapa uno: Socialización anticipada.

- Etapa dos: Encuentro.

- Etapa tres: Cambio y adquisición.

20. Que es una organización?

R/ Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado.

21. Que hacen los gerentes?

R/ planear, Organizar, Dirigir, Controlar una organización o empresa.

22. Cuál es el proceso administrativo que se aplica en el departamento de recursos humanos?

R/ 1- Planeación

2- Organización

3- Dotación de personal

4- Dirección

5- Control

23. Que es comunicación y cuales son sus componentes?

R/ Llamamos comunicación al proceso por el cual se transmite una información entre un emisor y un receptor.

Emisor

Receptor

Código

Canal

Mensaje

24. Que es un organigrama?

Es un esquema de la organización de una empresa, entidad, o de una actividad.

25. Que es planificar?

Elaborar o establecer el plan conforme al que se ha de desarrollar algo, especialmente una actividad.

26. Que es controlar?

Elaborar o establecer el plan conforme al que se ha de desarrollar algo, especialmente una actividad.