Direccion de equipos de trabajo.

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R:No estoy de acuerdo,Dirigir es llevar a buen puerto el barco, en el inter del viaje hay decisiones mas importantes que otras a tomar, mas sin embargo no todas las decisiones las toma el capitán, para poder mantener el barco limpio, con buena comida, con abasto suficiente y los insumos en orden, se encuentran los principales actores de la obra, los elementos que hacen que dicho barco se encuentre bajo estos conceptos, por tal motivo existen decisiones que no pasan por el capitán y que si la persona tiene facultad para una toma de decisión.

8.De las cuatro técnicas estudiadas en el capítulo de generación de ideas, ¿cuál de ellas usted nota que difiere más del resto? ¿Por qué?

R: La de método de grupos nominales, ya que esta lo que intenta es dirigir el proceso de toma de decisiones y la generación de ideas, si bien es cierto que toma algo de la tormenta de ideas del método delphi, esta mas enfocada a identificar aspectos neurálgicos de problemas mas complejos y neurálgicos, no lo recomiendan en reuniones normales y habituales, donde se realice intercambio de información.

9. En todas las técnicas en general, ¿cuáles usted considera que son los aspectos imprescindibles a tomar en cuenta para el éxito en su aplicación?

R: Cada una de ellas nos lleva a adquirir habilidades, esto va a depender del caso de cada quien, por lo que considero que las técnicas mencionadas son de suma utilidad.

10.¿Todos los inteligentes son creativos o todos los creativos son inteligentes

R:La inteligencia y la creatividad no están peleadas, cada uno de nosotros poseemos cierto grado de raciocinio, inteligencia, así como nuestro toque creativo. La inteligencia la obtenemos a partir de ser persona (seres humanos), de nuestra educación y nuestra forma de vida desde nuestros inicios depende de nuestro nivel de inteligencia.

La creatividad se va desarrollando a lo largo de nuestras vidas conforme nuestro hemisferio derecho se desarrollando. Se dice que las cosas creativas nacen una vez que estamos fuera de oficina, esto quiere decir la importancia de separar nuestra vida laboral con nuestras necesidades de primarias y ser una persona la cual a donde vayamos demos lo mejor de nosotros.