Historia de la salud laboral
Enviado por karlo • 12 de Diciembre de 2018 • 875 Palabras (4 Páginas) • 361 Visitas
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en los índices de mortalidad
Desarrollo del trabajo bajo régimen socialista
En el régimen económico del socialismo, todos los tipos de actividad laboral que satisfagan las necesidades de la sociedad, ya sean materiales o culturales son socialmente útiles y necesarios. Por lo anterior, la mayoría de los trabajos son pagados de manera similar, no significa que ganen lo mismo, sino que, se busca satisfacer equitativamente las necesidades de toda la sociedad, de manera igualitaria.
La Seguridad Social
Tiene sus bases en dos modelos
• Bismarck: propuesto en 1883 en Alemania por Otto Von Bismarck, mediante la Ley del Seguro de Enfermedad
• Beveridge, elaborado en el año 1942, en Inglaterra, por William Henry Beveridge, mediante el informe Beveridge.
En México, la Seguridad Social es respaldada por las siguientes instituciones:
• IMSS: Instituto Mexicano del Seguro Social
• ISSSTE: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
• ISSFAM: Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas
• INFONAVIT: Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
• FOVISSSTE: Fondo para la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores.
Conceptos fundamentales de la Salud Laboral
Se define como la rama de la Salud Publica que tiene como objetivo la promoción y mantenimiento del más alto bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus ocupaciones.
Para lograr sus objetivos, se recurre a la implementación de la seguridad. El conjunto de medidas especificas que se llevan a cabo para eliminar factores de riesgo colocar simbología en los lugares de trabajo y el uso de equipos de protección tales como guantes, lentes y cascos, entre otros.
Funciones de la salud laboral
Se orienta en tres tipos de acciones relacionadas con el proceso salud-enfermedad y el trabajo, dichas acciones pueden representar más de una función, dependiendo el contexto en el que se desarrollen:
• Funciones de prevención de la Salud Laboral:
La anticipación de los riesgos
La vigilancia y monitoreo de espacios laborales
Reducir la exposición
• Funciones de promoción en Salud Laboral
Promover el derecho de saber acerca de Salud Laboral
Promover la cooperación entre el trabajador y el patrón
• Funciones de intervención en Salud Laboral
Hacer análisis epidemiológicos
Participar en la regulación gubernamental en torno a las condiciones laborales
Colabora en el análisis de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Difundir la información de investigaciones
Participar en la elaboración de planes de trabajo y programas de Salud a nivel local, estatal y nacional.
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