Mano de obra en China Apple

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4. Identificar la problemática ética: en este punto se debe identificar las dimensiones que conforman la situación que vamos a estudiar, como lo puede ser el aspecto legal, social, político, económico, cultural, técnico, administrativo, etc.[pic 1][pic 2]

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Problemática ética

Notas

¿Por qué la sociedad debiera sentirse preocupada por esta Situación? ¿Se vulneran derechos, se generan consecuencias indeseadas, se pone en riesgo la vida, la salud, recursos, etc.?

En otros continentes o culturas, ¿se consideraría esto una situación que debiera evitarse?

Este tema en especial ha generado muchas discusiones con respecto a lo que Apple oculta en sus líneas de producción de su producto más vendido, el iPhone. Se ha tenido el registro de decenas de muertes dentro de las instalaciones y de un ambiente de trabajo hostil, además de obligar a los trabajadores a operar durante 6 días de la semana en jornadas de 12hrs diarias, sin descanso, además de rentar habitaciones dentro de la misma fabrica, con condiciones desfavorables para el ser humano

Se tiene el registro que se ha detectado la contratación de menores de edad, entre 13 y 16 años, con el fin de lograr las metas establecidas para la producción del artículo. En este país y en otros, esta situación está penada ante la ley, sin embargo se conoce que no solamente en China, sino en países subdesarrollados como algunos del continente África y Asia, se contratan a menores de edad para poder terminar las demandas.

¿Quiénes son los principales actores? ¿Cuáles son sus intenciones e intereses?

Los principales involucrados de este tema son varios, pero se comentará a los principales:

- Foxconn: empresa encargada de fabricar productos por encargo, es la mano derecha de Apple. Es decir que las intenciones de esta empresa es llegar a las metas establecidas por cada tipo de encargo.

- Obreros de Foxconn y otros productores de Apple: encargados de fabricar dicha pieza de última generación de tecnología, en donde buscan el ganar el suficiente dinero para vivir y para alimentar a su familia que vive a miles de km de ellos.

- Asociación de Justicia Laboral (LFA): encargada de llevar inspecciones periódicas de la situación laboral que se llevan en las diferentes empresas fabricantes de los productos Apple.

- Gobierno de China: llevar un registro y penalizar las irregularidades que se encuentren dentro de estas empresas y buscar el bien de los obreros

- Organizaciones sin fines de lucro: empeñadas a buscar una solución para las atrocidades que se vive dentro de las empresas fabricantes de los productos.

¿Cuáles son los valores, principios y deberes éticos que pone en juego la situación?

Piensa en el sentido que tiene tu profesión, los principios de la ética profesional, los derechos humanos y la dignidad de las personas, los valores de una ética cívica que busca la justicia,

los mandatos contenidos en los códigos de ética profesional y de las instituciones (misión, valores, etc.), los bienes y principios que una sociedad podría considerar como válidos.

Después de leer un sinfín de artículos, reportajes, noticias y ver videos con respecto al tema, los valores que se pierden es el del respeto, ya que ninguna persona dentro de una empresa debe oprimir sus derechos como trabajador. Los deberes éticos parecen un fantasma dentro de las paredes de estas empresas, ya que al momento de ingresar en estas instalaciones, el obrero está obligado a cumplir sus objetivos diarios, sin importar las consecuencias que conlleve el incomparable ambiente que se lleva en estas líneas de producción. Apple traslada su misión y visión directamente al usuario final (el comprador), al igual que sus valores, pero no interviene con la base principal de una empresa de esa magnitud, la cual es la mano obrera. En mi profesión y en las demás, es de una manera alarmante el saber llevar las relaciones con la mano obrera, la cual como ya comente es la base de cualquier empresa. Si la base de una pirámide está bien construida y sin ninguna grieta (la grieta aquí sería toda esta situación de la mano de obra de Apple), podrá durar años sin problemas posibles emergentes en el futuro. Cabe recalcar que Apple en sus últimos años ha bajado sus acciones, tal vez no es una consecuencia directa, pero todo grano de arena, puede aportar a un evento.

A continuación unos derechos que todo hombre debe de tener, obtenidos del ejemplo de esta clase:

• Derecho al trabajo y a una remuneración que asegure una existencia conforme a la dignidad humana (Art. 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos)

• Derecho a la protección de la salud; Art. 11 de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre).

A la luz de estos principios, ¿cómo formularías el problema ético que encierra la situación?

En un país en constante crecimiento económico y con fines de ser la potencia económica, ¿Se ha dejado que las empresas multinacionales ajenas al país, China, laboren con su población, dejándolos trabajar en ambientes sucios y peligrosos para el obrero de Apple? ¿Por qué si existen registros de mal trato a los obreros y diferentes organizaciones sin fines de lucro han demostrado las malas condiciones de trabajo, el gobierno de China no ha tomado las acciones necesarias para pararlo y porqué las oficinas generales de Apple, en California USA, teniendo en cuenta estos escándalos, no ha podido detener estas olas de violaciones a los derechos humanos de su base obrera?

5. Analiza posibles cursos de acción: en este punto se deberá reflexionar sobre cursos de acción que den respuesta y soluciones de la situación. Los cursos de acción de la persona, entidad u organizamos, son los que se deberán analizar con respecto a la decisión final.

Llevar un control meticuloso por una organización externa al país, de las condiciones de trabajo.

Mejorar el ambiente laboral que se lleva fuera y adentro de la empresa

Esperar a que Apple cambie su forma de producción mediante la presión social.

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