Relación de la Película Moneyball con los contenidos del Curso Ambiente Humano

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En la película “Moneyball”, Billy, el gerente general del equipo Athletics, percibe el camino correcto a seguir en cuanto a fichajes de jugadores de manera muy diferente a los ojeadores y expertos asesores del equipo. Billy confía que debe contratar jugadores que se “ebasan” mejor, aunque no sean considerados los mejores, pero valen un precio accesible.

Por otra parte, los asesores perciben que Billy está loco por como hace su trabajo, sin embargo, al final los resultados son favorables para Billy, lo que demuestra que los asesores no tuvieron una percepción objetiva de las contrataciones adecuadas.

La prensa, los otros equipos e inclusive el entrenador del equipo, juzgan de manera individual las decisiones del gerente general, ellos evalúan el desempeño, lo que consideran adecuado, las condiciones según su interpretación.

Opinión personal.

La película está basada en una historia real, esto es importante pues se puede observar como la percepción afecta en la vida real.

De “El juego de la fortuna” se pueden sacar muchos valores, como la perseverancia, el trabajo, el creer en sí mismo, ser valiente cuando hay que tomar las decisiones que sean necesarias.

Así pues, esta película no la veo como simplemente una historia que se puede relacionar con los contenidos del curso, sino que también se aprecian enseñanzas que pueden servir para otros aspectos de la vida.

No se debe juzgar las decisiones de las demás personas si no se ha dado el tiempo suficiente, solo porque podamos percibir que estas acciones son erróneas. El tiempo, la confianza y dar espacio para trabajar son esenciales para un buen desempeño.