Un Ensayo de licencia de maternidad y empleadas de servicio domestico

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Todos estos proyectos pueden tener consecuencias a nivel de la empresa pero sabemos que es un gran beneficio para las madres y padres, una oportunidad para seguir y además también poder compartir con su hijo en los primeros meses, el papel de la mujer cada vez resalta más, y seguramente así seguirá siendo debido a que hay gran cantidad de mujeres luchadoras dispuestas a conseguir una igualdad en la sociedad, y demostrar que además de ser madres también se puede ser una gran profesional, todo esto da muestra del cumplimiento de nuestros derechos.

EMPLEADOS DEL SERVICIO DOMESTICO

Anteriormente el servicio doméstico no era considerado un trabajo digno ni muy bien remunerado, un empleado del servicio doméstico es la persona que a cambio de una remuneración presta su servicio personal de una manera directa, usualmente y en su gran mayoría suelen ser mujeres, para ejecutar tareas como aseo, cocina, cuidado de niños entre otras labores propias del hogar, este servicio puede prestarse en varias modalidades tales como Internos, Externos y por días, el abuso contra las empleadas del servicio doméstico era cada vez más frecuente, debido a esto ya existe una ley que los respalda y les da un trato igual que cualquier otro trabajador, cuenta con un salario mínimo legal mensual vigente (smlmv).

Gracias a los avances se han podido lograr mejoras para que esté sea considerado un trabajo igual a los demás y se pueda trabajar según las normas establecidas para que se cumplan los derechos y deberes establecidos en la legislación laboral haciendo respetar la integridad en la parte personal y laboral ya que en muchos lugares no se cumplen estos derechos y es sufrido el maltrato laboral, en muchos casos abuso sexual y exigen más trabajo por un sueldo que no es el pactado. Se habla sobre cómo serán remuneradas las horas de labor, la prestación en el servicio de salud en caso de enfermedad o de ocurrir algún accidente en la jornada laboral.

El Decreto 721 de 2013 obliga a los empleadores a vincular a las empleadas del servicio doméstico a la caja de compensación familiar, estos también tienen derecho a un contrato de trabajo ya sea de forma escrita o verbal esté tiene que ser sobre la base del salario mínimo en un 70% le puede dar remuneración en dinero y el 30% va incluido en alimentación, estadía, auxilio de transporte a menos que el trabajador sea interno, también tienen derecho a el pago de cesantías, vacaciones etc.

Los trabajadores del servicio doméstico tienen derecho al pago de las respectivas prestaciones contempladas por el código laboral, incluyendo la prima de servicio, a la que tiene derecho desde el 7 de Julio de 2016 por cuenta de los dispuesto en la ley 1788 de 2016.

Quiere decir esto que a los trabajadores de servicio doméstico se les debe pagar prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías y la dotación.

El trabajo doméstico es de gran importancia y ha existido desde mucho tiempo atrás y se ha vuelto muy común y necesario en la sociedad, ya que en el hogar la mujer y el hombre van a trabajar y deben suplir estas obligaciones en la casa, también tienen derecho las madres que sean empleadas domésticas a la licencia de maternidad en caso que esta se encuentre en embarazo igualmente los hombres.

Es importante que cada uno como persona y desde la ética y los valores que cuentan respetar y valorar el trabajo de estas personas en el hogar ya que son de gran ayuda para muchos, también así remunerarlos de la manera que merecen y cumplir con los derechos y deberes que tiene tanto el empleado como el empleador, a pesar que ha sido un trabajo que sea considerado como el peor remunerado y que en algunas ocasiones puede ser cierto debido al mal trato de personas hay que saber que hay leyes y que está debidamente escrito cada uno de los derechos que tienen y que cuentan con un respaldo porque es una labor catalogada como cualquier otra.

REFERENCIAS

http://www.gestiopolis.com/analisis-del-trabajo-domestico-y-su-realidad-laboral-en-el-mundo/

Cartilla Servicio Doméstico, MinTrabajo

http://www.gerencie.com/derechos-de-los-trabajadores-del-servicio-domestico.html

http://www.gerencie.com/licencia-de-maternidad.html

http://www.elespectador.com/noticias/politica/aumento-licencia-de-maternidad-dio-el-primer-paso-articulo-624701

http://www.mintrabajo.gov.co/preguntas-frecuentes/maternidad.html

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