Documento : Explique la interacción entre la ARH y la estrategia de la organización.

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de recursos humanos Programa de capacitación

Reclutamiento Programa de desarrollo

Descripción de trabajos Instrucción por medio de computadora

Descripción de los puestos (IMC)

Especificaciones para la contratación Evaluación informal del desempeño

Valor equiparable Evaluación formal sistemática

Selección Enfoque para la nueva retribución

Previsión realista para el trabajo