Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

PRIMERA ENTREGA INFORME PRÁCTICA SOCIAL

Enviado por   •  29 de Marzo de 2018  •  4.635 Palabras (19 Páginas)  •  429 Visitas

Página 1 de 19

...

---------------------------------------------------------------

Justificación

El propósito que se tiene al realizar este trabajo académico es aplicar los conocimientos obtenidos durante toda la carrera de Administración de Empresas y seguir siendo un apoyo para las labores que realizaron los anteriores practicantes y ser gestora de proyectos que favorecerán a la fundación. Planeándolos y poniéndolos en marcha.

Por otro lado, con este informe, la Organización United for Colombia va a poder tener una visión más general de la organización permitiendo observar los aspectos positivos y negativos que se presentan. Van a poder aprovechar esta información para poder tener mejoras, cambios que generen beneficios para la Fundación, no sólo a nivel económico sino también organizacional.

Metodología

El primer paso fue consultar la información de la página web oficial de la fundación, www.unitedforcolombia.org, en donde están datos generales y específicos relacionados con las variables internas de la organización (misión, visión, historia, todo acerca de la estructura organizacional). Además, se saco información de la página oficial de Acción contra minas, http://www.accioncontraminas.gov.co/Paginas/aicma.aspx. Para saber la situación actual del país con respecto a las víctimas de las minas anti personal.

Seguido, para aspectos relacionados con los procesos internos de la empresa, información sobre los beneficiarios y donantes de la Fundación, fue necesaria la asesoría no sólo del coordinador social, Guillermo Palacios sino también de la Directora Ejecutiva, Catalina Álvarez y de la Presidente de la Fundación, Gabriela Febres-Cordero.

Finalmente, para la elaboración del plan de trabajo fue necesaria la constante comunicación entre la Coordinadora social, la Directora Ejecutiva y el practicante Juan Camilo Romero de Comunicación Audiovisual y Multimedio. De acuerdo a lo observado y hablado con estas personas, se llevó a cabo no sólo la planeación sino también la ejecución y seguimiento de diferentes proyectos encaminados al auto sostenimiento de la Fundación y a la mejora de las falencias encontradas en el diagnóstico que se elaboró.

Objetivos

Objetivo general

Presentar la primera entrega del informe de la práctica social realizada en la fundación United For Colombia.

Objetivos específicos

- Elaborar el diagnóstico organizacional que debe contener un examen analítico de la trayectoria pasada y situación actual de la organización

- Elaborar un diagnóstico de las variables internas y externas, matriz DOFA y

- Estructurar el plan de trabajo, teniendo en cuenta las falencias o fallas observadas a partir del diagnóstico de la organizacional.

- Realizar la matriz para el plan de trabajo.

-

Diagnóstico organizacional

En el diagnóstico organizacional se analizan cada una de las variables que hacen partes del desarrollo de una organización (públicas o privadas) donde se incluye la trayectoria pasada, situación actual de la organización, sus potenciales y perspectivas. Estas variables influyen para llevar una misma directriz que hace que la fundación cumpla su misión misión, visión, metas, objetivos y actividades, así como de sus planes, programas y proyectos y por medio de estos factores que están presentes en la planeación estratégica.

-

Diagnóstico de variables internas

-

Historia de la Fundación United for Colombia.

United for Colombia es una organización sin ánimo de lucro, que tiene como principal objetivo financiar los tratamientos médicos y de rehabilitación de los niños y adultos (Civiles o miembros de la Fuerza Pública) que han sido víctimas de algún hecho violento en el país debido al conflicto armado que se presenta en Colombia. La organización lleva once años de constituida en Estados Unidos y nueve años de constituida en Colombia.

La fundación nació gracias a Gabriela Febres-Cordero, por su iniciativa en labores de beneficencia en Colombia, programas y proyectos culturales y sociales en el mismo país. En el año 2003 crea la Fundación United for Colombia, con el objetivo de financiar los tratamientos médicos de las víctimas no sólo de las minas anti personales sino también de los artefactos y explosivos que sufran de una discapacidad mayor al 70%. A la fecha, United For Colombia ha patrocinado 515 tratamientos de rehabilitación médica a 221 pacientes: 159 miembros de la fuerza pública y 62 niños y jóvenes, a un costo aproximado de US$28,4 millones

La Fundación cuenta con donantes como empresas y personas naturales, que brindan no sólo donaciones económicas sino donaciones de conocimiento, ofrecimiento de lugares para conferencias, ayuda con respecto a casos especiales de transporte de una ciudad a otra para la iniciación y seguimiento del proceso de recuperación, entre muchas otras ayudas brindadas voluntariamente por las personas.

- Objetivos Fundacionales.

-

Misión.

“United for Colombia es una organización sin ánimo de lucro, fundada en Washington D.C. en el año 2003, bajo la regulación de exención de impuestos norteamericana 501-C-3. El objetivo es promover y articular, en los Estados Unidos, la atención médica gratuita y especializada para los miembros de la Fuerza Pública colombiana heridos durante la prestación de su servicio militar en Colombia.

En el año 2005 se constituyó la Fundación United for Colombia, registrada en Bogotá, con el propósito de patrocinar la rehabilitación física y psicológica de los sobrevivientes de la acción devastadora de las minas antipersona, municiones y explosivos.

A través de las alianzas con otras organizaciones filantrópicas y humanitarias, United for Colombia fomenta la inclusión social de nuestros beneficiarios con discapacidad, mediante programas educativos, de capacitación técnica e identificación de oportunidades de trabajo.” (United for Colombia, 2003)

...

Descargar como  txt (32.3 Kb)   pdf (88.6 Kb)   docx (32.5 Kb)  
Leer 18 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club