Salud mental y la atención psicológica a los miembros de la fuerza pública

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Por su parte cuando hablamos de satisfacción laboral nos estamos refiriendo a que los policías se sienten tranquilos, libres, seguros sin nadie que los presione y les exija un trabajo sobre recargado. Hay satisfacción en todos los ámbitos ya sea en el área económica, social, física y emocionalmente.

El estrés también presenta muchos efectos negativos manifestándose en 4 niveles principalmente:

Síntomas gastrointestinales, síntomas cardíacos, síntomas musculares y síntomas del Sistema Nervioso Central.

Hay que tener seriedad con el caso o el síntoma que presentemos ya que de lo contrario corremos el riesgo de enfermedades peligrosas y hasta de la muerte.

Prevenir el delito es responsabilidad de todos, no solo es trabajo de los policías, nosotros como ciudadanos debemos colaborar con el trabajo policial para que todo sea posible, el problema de todo está en que los ciudadanos dudamos de las medidas preventivas impuestas por el estado ya que la inseguridad ciudadana es un tema que ha estado en las agendas políticas durante los últimos 20 años y no se ha podido hacer mucho por este problema. A los policías se les hace difícil realizar sus funciones cuando los ciudadanos se niegan a colaborar con información, esto produce un grado de estrés alto ya que tienen un trabajo sobre recargado pues los ciudadanos no quieren colaborar con estos.

Estado-instituciones-policías son los encargados de garantizar seguridad a la ciudadanía. El Estado junto con diferentes instituciones debería dar capacitaciones que motiven a los policías, que los impulsen a trabajar, así como dar herramientas útiles para su desempeño, los delincuentes son sagaces en sus acciones, es por esta la razón que los encargados de combatir el crimen también tienen que tener las mejores bases para enfrentar la delincuencia esto para no entrar en un grado de estrés que dificulte la realización de acciones.

Los Policías se ven limitados de herramientas para llevar a cabo sus acciones, las únicas herramientas que portan son la pistola y esposas. Pienso que se debería explotar el recurso de la tecnología ya que este es un medio excelente para indagar, descubrir e implementar medidas preventivas que garantice un desarrollo humano lleno de opciones y oportunidades para todos los ciudadanos en general. Al policía hay que ofrecerle las mejores estrategias para que labore eficientemente y no entre en un grado de estrés que lo único que produce es ineficiencia en sus funciones.

Conclusión

Gozar de una salud mental sana y de una atención psicológica es algo por excelencia y más cuando se trata de policías, relacionarse con criminales y con las diferencias de opiniones en la sociedad no es una tarea fácil de llevar y más aún cuando las características del trabajo no son las mejores lo cual producen riesgos de enfermedades y hasta de la muerte.

El país cuenta con una alta cantidad de policías en diferentes secciones, sin embargo la inseguridad ciudadana siempre persiste y es que en las campañas electorales los candidatos a la presidencia proponen y prometen acciones y lo peor de todo es que a la hora de ocupar la silla presidencial no hacen nada por enfrentar los problemas ni tampoco implementan nueva técnicas que garanticen seguridad.

El estado debería dar más prioridad a los policías, no es nada más de asignarles tareas y vallan a trabajar sino más bien incentivarlos y motivarlos para que realicen sus tareas de la mejor manera, y no es nada mas de motivarlos con palabras sino más bien motivarlos en todas las áreas ya sea en aumento salariales, implementación de nuevas técnicas y tácticas y mejores condiciones de trabajo; Todo esto hará que el policía labore eficiente y no caiga en un grado de estrés que lo único que produce es tensión y trabajo sobre recargado y que esto da como resultado un trabajo ineficiente. Esperemos que en tiempos futuros este método cambie y que se le dé más prioridad a los policías a como se lo merecen. Ser conscientes que ser policías no es un trabajo fácil por llevar y que se carga una responsabilidad grande con todo el país en general.

Referencias Bibliográficas

Sánchez J, Sanz Ma, Apellaniz A y Pascual A (2000). Policía y estrés laboral. Estresores organizativos como causa de morbilidad psiquiátrica. (Universidad del País Vasco UPV/EHU). (Vols. 1-N°4). [Pdf]: Zaragoza