REPRESENTACIÓN ARQUITECTÓNICA EN PLANTA DE LA EMPRESA.

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4-DEPARTAMENTO DE PRODUCCION (2 PC): Es elaborar un producto de calidad oportunamente y a menor costo posible, con una inversión mínima de capital y con un máximo de satisfacción de sus empleados. Centra sus objetivos a fin de que se cumplan las especificaciones que requiera y para que los clientes queden satisfechos con el nivel de calidad del producto y la confiabilidad del mismo durante su vida. Se encarga principalmente de establecer y mantener programas de producción, sin perder de vista las necesidades de los clientes y las condiciones económicas favorables que se obtienen con una programación adecuada.

5-DIRECCION GENERAL 2 (1 Portátil y un PC): Es la encargada de impulsar las estrategias de la empresa, como las Estrategias de Atención al Cliente o las Estrategias de Venta. Regula la conducta de los miembros de la compañía. Una buena dirección general incidirá positivamente en la moral de los empleados y, por tanto, en la productividad. La dirección eficiente y de calidad implementará una organización comercial como estrategia que desembocará en la consecución de los objetivos. Establece el cauce de comunicación necesario entre los empleados.

DEPARTAMENTO HSE (1 PC): Encargado de hacer cumplir los requerimientos legales y contractuales relacionados con el control de riesgos.· Realizar inspecciones, elaborar informes, investigando las causas de los incidentes y recopilando la información estadística requerida por los entes internos y externos.· Capacitar y entrenar al personal en temas de seguridad, salud y calidad, asi como el cuidado del medio · Participar en la elaboración del Programa de Actividades Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional. Elaborar reportes semanales y mensuales, así como presentaciones con los resultados de la gestión de seguridad y medio ambiente desarrollada. Calidad

6-DEPARTAMENTO ADMON Y FINANZAS 3 (2PC y 1 Portátil): Corresponde gestionar, administrar y controlar los recursos financieros, de personal, tecnológicos, de adquisiciones, infraestructura, logística y Bienestar, para lo cual debe velar por la correcta formulación y ejecución presupuestaria; el diseño y aplicación de la política de recursos humanos; el diseño y aplicación de la política informática, la mantención e implementación del hardware y de los software necesarios para la institución; respetar las políticas de compras internas y externas, proveer y mantener una adecuada infraestructura y logística de los servicios generales, como también procurar el máximo de beneficios para el personal adscrito al Servicio de Bienestar.

7-DEPARTAMENTO RELACIONES PÚBLICAS 3 (2PC y 1 Portátil): Las funciones de relaciones públicas son diseñadas para beneficiar a una organización mediante la construcción de confianza y credibilidad con grupos de interés. Además, ayudan a aumentar la concientización sobre la organización así como también darle una oportunidad para definir, controlar y distribuir su mensaje a las audiencias internas y externas. Las funciones de relaciones públicas eficaces también pueden promover una organización o defenderla de un ataque a su reputación