Aplicar los 3 procesos del modelo Moprosoft (Alta dirección (DIR), Gestión (GES) y Operación (OPE) a un proyecto de software.
Enviado por karlo • 27 de Junio de 2018 • 1.090 Palabras (5 Páginas) • 520 Visitas
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Recursos humanos y ambiente de trabajo
Plan de capacitación
Actividades
Febrero 15-20
Marzo 15-20
Abril 15-20
Curso de conexión a bases de datos remotas
[pic 4]
Diseño de formularios avanzados en C#
[pic 5]
Programación orientada a objetos
[pic 6]
Listas dinámicas
[pic 7]
Curso de manejo de bases de datos con formulario en C#
[pic 8]
Evaluación de desempeño
Nombre:_______________________________________________________________________Cargo:_________________________________________________________________________
Área de desempeño
1
2
3
4
5
Toma de decisiones
Liderazgo
Cooperación
Cantidad de producción
Planeación y organización
Conocimiento del trabajo
Entrega de tareas
Soporta estrés y presión
Conocimiento de organización
[pic 9]
Actividades
N°
Tarea
Responsable
Fase I: Identificación de una necesidad
A
Realizar entrevista
Alonso Eduardo Rosas Martínez
B
Roles y actividades
Alonso Eduardo Rosas Martínez
C
Tiempos estimados del proyecto (Gantt)
Alonso Eduardo Rosas Martínez
D
Costos del proyecto
Diego Alejandro Archila Ruiz
E
Recursos del proyecto
Diego Alejandro Archila Ruíz
Fase II: Desarrollo de una solución
D
Realización de casos de uso
Diego Alejandro Archila Ruíz
Fase III: Puesta en marcha
F
Entidad Relación
José Carlos Cortés Garzón
Fase IV: Termino del proyecto
G
Carta de aceptación
Diego Alejandro Archila Ruíz
H
Carta de entrega
Karina Maravilla Pérez
J
Conclusión
Alonso Eduardo Rosas MArtínez
Actividades
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Administración de proyectos específicos (OPE)
Tarea
Depende
Duración
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Identificación de una necesidad
A
…
1 día
B
A
1 día
C
B
1 día
D
C
1 día
E
C
1 día
Fase II: Desarrollo de una solución
F
E
3
...