EFECTOS DE LOS SISTEMAS INFORMACIÓN TRANSACCIONALES

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De acuerdo con Pablos explica que:

Un sistema de información es todo aquello en donde sus elementos están en continua interacción con el fin de generar información necesaria para la empresa. Estos componentes son:

- La información que es el objetivo del proceso.

- El material humano que se encargar de depositar los datos y manipularlos.

- El equipo necesario para la parte física del sistema (hardware, software) y como se comunican entre sí (redes).

(2013, p.20-21).

El texto nos muestra una definición corta pero general de los S.I. En ella se detalla sus partes y se puede determinar que la información es el proceso más importante ya que puede ser entrada y salida a la vez. Finalmente, la idea de sistemas es entendible y aplicable a distintos campos

1.1.2. Calidad de los sistemas de información

La calidad de los sistemas de información es un método organizado para recolectar, almacenar y reportar la información sobre la calidad para ayudar a los tomadores de decisiones en todos los niveles

Piattini afirma que:

Los sistemas de información tienden siempre a fallar. Esto se produce por factores como competencias entre fabricantes y su necesidad de poner el producto en venta.

Las organizaciones tienen que aplicar un control de calidad en los sistemas. Para ello se vale de la seguridad ante ataques cibernéticos, interfaz sencilla para el trabajador, su funcionalidad, es decir, el soporte que tenga ante la carga de procesos que ejecute (2011, p.77).

En conclusión, se deduce que no todos los sistemas cumplen con un control de calidad. Esto se da también porque algunas organizaciones no invierten lo necesario para la adquisición de la plataforma necesaria. Por último, los S.I. no tienen que ser perfectos pero si lo más estables posible.

1.1.3. Tipos de los sistemas de información

Dado que hay intereses, especialidades y niveles diferentes en una organización, existen diferentes tipos de sistemas. Un sistema solo no proporciona toda la información que una empresa necesita.

De acuerdo con LAUDON declara que:

Las organizaciones se pueden dividir en niveles estratégicos, administrativos, de conocimiento y operativos y en cinco áreas funcionales principales: ventas y marketing, manufactura, finanzas, contabilidad y recursos humanos (2011,39p)

En conclusión el autor nos da a conocer que existen diferentes niveles en un organización puesto que no se puede abastecer solo a una por ello los sistemas de información dan servicio a cada uno de estos niveles y funciones.

1.2. Transacciones

1.2.1. Definición de transacciones

Son definidas como transaccionales a los sistemas que se encargan de recibir, almacenar y enviar datos o información requerida. Esto la convierte en la base de la empresa.

Estos sistemas sustituyen de manera rápida, eficiente y ordenada a la actividad manual generando beneficios a la organización.

Según La piedra afirma que:

Cuenta con herramientas como una base de datos que de respaldo a la información así como permitir una búsqueda en ella. También están los documentos transaccionales que cuentan con un valor dado por la empresa. (2011, p.28-29).

En conclusión el autor nos menciona la importancia de los S.I. pero obvia mencionar que por sí sola no mantiene a la empresa. Por otro lado, al mencionar que reemplaza a la labor manual se desliza un problema que es la sustitución de esta misma, lo cual generaría despidos de trabajadores. Finalmente, hay que mencionar que hay labores para los cuales el ser humano se desenvuelve a la perfección y no es necesario maquinizar.

1.2.2. Procesamiento de transacciones

Los sistema por general tienden a fallar los transaccionales actúan igual, por ello es un sistema en el que no debe evidenciarse ningún error por lo cual se necesita el mayor cuidado posible

Laudon nos da a conocer que:

Un sistema de procesamiento de transacciones es un sistema computarizado que efectúa y registra las transacciones diarias necesarias para dirigir negocios. Ejemplos de ello son las entradas de pedidos de ventas, los sistemas de ventas, los sistemas de reservaciones en hoteles, la nomina, el registro de empleados y los embarques (2011,39p).

En conclusión el autor da a conocer que este sistema es sumamente necesario para una empresa ya que estos son los cuales se encargan de efectuar y registrar transacciones

1.3 Sistemas de información transaccionales

1.3.1. Concepto de los sistemas de información transaccionales

En la década de los setenta, Richard Nolan, un conocido autor y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard, desarrolló una teoría que impactó el proceso de planeación de los recursos y las actividades de la informática. Dicha teoría se fue evolucionando en lo que ahora todos los empresarios utilizan.

Según Cortez afirma que:

Son los que reflejan un sistema en su comportamiento cotidiano. Una transacción se puede definir como una actividad o un conjunto de actividades que se tratan como una sola, las cuales dejan pistas para darles seguimiento (2012,20p).

En conclusión los sistemas transaccionales son un conjunto de actividades las cuales sirven como un seguimiento en la empresa para así poder llegar a tener un registro en nuestras actividades

1.3.2. Áreas funcionales de los sistemas de información transaccionales

Los Sistemas de Información (SI) y las Tecnologías de Información (TI) han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y, lo más importante, su implantación logra ventajas competitivas o reducir la ventaja de los rivales.

Laudon señala que:

A su vez, los sistemas de cada