EVALUACIÓN ERGONÓMICA AL PUESTO DE MANTENIMIENTO DE LA UCSP

...

Finalmente se realizó la formulación de propuestas y evaluación de resultados en el software e-Lest.

- RESULTADOS Y DISCUSION

Luego de la evaluación realizada, se obtuvieron diferentes resultados, representados en las siguientes gráficas; en los cuales se observan los resultados del puesto analizado según el software e-Lest y se , evidencian las dimensiones y factores.

En la presente gráfica 01 se encuentran las barras por dimensiones, las cuales reflejan el resultado respecto al estudio realizado, donde el factor de carga física sobrepasa el límite de 7.

Gráfica 1

[pic 1]

Resultado de Dimensiones analizadas

En la siguiente grafica 2 referente a los resultados de factores analizados se observa las 6 dimensiones de la ergonomía que se estudiaron, donde el factor de carga física sobrepasa el límite de 7. En esta gráfica se observa cómo se dividen las 6 dimensiones en sus factores para analizar más detalladamente y se evidencia que la carga física estática y dinámica se encuentran por encima de lo aceptado.

Gráfica 2

[pic 2]

Resultado de Factores analizados

Propuestas de Mejora:

Una vez realizado el proceso de acopio y selección de datos y el resultado mostrado del software e –Lest, con los datos del personal tenemos las propuestas de mejora para el puesto de trabajo; las cuales son las siguientes:

- Implementar nuevos equipos de limpieza, los cuales deben mejorar la postura de limpieza del trabajador.

- Organizar horarios de actividad diariamente, así el trabajador llega mentalizado en que va a hacer.

- Colocar basureros más amplios en los pasillos, esto disminuirá los desperdicios en el suelo.

- Implementar vehículos de limpieza que puedan trasportar el material de limpieza y para recoger residuos en general.

- Usar utensilios con el uso de alargadores, así se evitaran posiciones incomodas

- Utilizar contenedores de basura en los que se pueda depositar bolsas de basura de mayores tamaños.

- Colocar cargas máximas que puedan llevan los trabajadores, así se evitaran lesiones

- Mejorar el calzado de los trabajadores con unos antideslizantes y con burbujas de aire en la suela que mejore la comodidad de este, ya que la mayor parte del día está de pie

- Implementar y entregar fajas para la espalda del trabajador que lo proteja al realizar esfuerzos y también por estar parado todo el día.

- Suprimir las pausas por trabajo en equipo, esto mejora el tiempo y el resultado.

- Por dimensiones

En la presente gráfica se muestran las dimensiones trabajadas a lo largo del proceso de adaptación de las nuevas mejoras, en la cual podemos observar claramente que el porcentaje de la carga física, el cual era demasiado alto de acuerdo a los parámetros establecidos inicialmente, disminuyó considerablemente hasta llegar a estar dentro de los márgenes de una correcta administración de estas dimensiones. Este avance demuestra que realmente las propuestas de mejora resultaron totalmente eficientes.

Gráfica 3

[pic 3]

Resultado de propuesta de mejora de dimensiones analizadas.

- Por factores

En la presente gráfica se evidencian los factores después de haber aplicado las propuestas ergonómicas en el puesto de trabajo. Dando así una óptima respuesta frente a las nuevas mejoras realizadas en las dimensiones que padecían de un mayor rango de preocupación. Sin embargo aún debemos de tratar de disminuir los puntos que estén más cerca al límite de parámetros establecidos como óptimos, en este caso “7”.

Gráfica 4

[pic 4]

Resultado de propuesta de mejora de los factores analizados.

- CONCLUSIONES

- El software e- Lest, es una herramienta que nos permite evaluar las dimensiones y factores que se encuentran presentes en un puesto de trabajo en general , para así tener conocimiento de factores que necesiten ser analizados y tener lograr alcanzar un rendimiento eficiente en el centro laboral.

- Mediante el estudio realizado en las últimas semanas, y posteriormente haber usado el software e-Lest, se llegó a la conclusión de que el trabajador tiene un sobreesfuerzo físico, ya sea estática o dinámicamente (gráficas 1 y 2).

- Una vez aplicada las propuestas analizadas con detenimiento, se logró mejorar los factores (Carga estática y Carga Dinámica), que forman parte de la dimensión de carga física (gráficas 3 y 4).

- RECOMENDACIONES

- Se recomienda utilizar el software e-Lest para el análisis de factores ergonómicos en cualquier tipo de trabajo que involucre la participación del ser humano.

- REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

- CORMICK MC. ERNEST, Ergonomía, Factores Humanos en Ingeniería y Diseño, Editorial Gustavo Gili, Barcelona, Año 1976.

- CRUZ Y GARNICA, Principios de Ergonomía, Edit. Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Santa Fé de Bogotá, 1995.

- CHASE, AQUILANO Y JACOBS, Administración de Producción y Operaciones; Octava Edición, Edit. Irwin Mc Graw Hill. México D.F. 2000.

- CHINER Y ALCAIDE, Laboratorio de Ergonomía, Edit. Alfaomega, México D.F., 2004.

- DOS SANTOS NERI, Ergonomía, Editorial Génesis, Curitiba, 2 002.

- DOS SANTOS NERI; Manual de Análisis Ergonómico del Trabajo, Edit. Génesis, Curitiba 1997.

- FIALHO FRANCISCO A. P., Métodos e Técnicas em Ergonomía, Edit. Nova Letra, Florianópolis, 2005.

- GONZÁLES MAESTRE DIEGO, Ergonomía y Psicosociología, Edit.