ANALISIS ERGONOMICO DEL PUESTO DE TRABAJO

...

[pic 10]

La tabla muestra que el 78% de la población encuestada realiza actividades extralaborales relacionadas con actividad física, deporte y recreación; dando a conocer de esta forma que el personal es activo físicamente.

[pic 11]

La tabla muestra que el 100% de la población encuestada no cuenta con una silla ergonómica; repercutiendo esta característica en presentar posibles alteraciones a nivel de postura.

[pic 12]

La tabla muestra que el 67% de la población encuestada manifiesta que la superficie de trabajo es inadecuada; ya que no cuenta con buen sistema de ventilación acumulando mucho calor en su interior, tambien presenta decibeles elevados de ruido y el sistema de iluminación es deficiente.

[pic 13]

La tabla muestra que el 89% de la población encuestada cuenta con elementos de protección personal; aunque es importante mencionar que algunos trabajadores no hacen uso de estos, lo cual representa la posibilidad de sufrir un accidente de trabajo.

[pic 14]

La tabla muestra que el 67% de la población encuestada se mantiene en posición bípeda al realizar el trabajo.

[pic 15]

La tabla muestra que el 100% de la población encuestada labora en tiempo de 4-8 horas diarias.

[pic 16]

La tabla muestra que el 100% de la población encuestada cuenta con adecuadas herramientas de trabajo que son de uso apropiado y se encuentran en buen estado; facilitando estas características el buen desempeño laboral y el aumento de la producción importante en cada empresa

[pic 17]

La tabal muestra que el 100% de la población encuestada realiza manejo y transporte de cargas.

[pic 18]

La tabla muestra que el 100% de la población encuestada realiza movimientos repetitivos que involucran miembro superior.

[pic 19]

La tabla muestra que el 67% de la población encuestada no presenta dificultad alguna la realizar su trabajo; observando tambien que el 33% de la población presenta dificultad ocasionada por problemas de postura que conllevan a presentar dolor lumbar y por estrés laboral.

CONCLUSIONES

Teniendo en cuenta las necesidades de la empresa después de haber realizado el análisis de puesto de trabajo en las diferentes áreas que la conforman se concluyo lo siguiente:

- Se encontró que los espacios de trabajo no cuentan con buen sistema de iluminación, que presenta exceso de calor dificultando esta característica, el desempeño normal de la labor.

- Se identificó los factores de riesgo ergonómicos propios de cada puesto de trabajo; entre ellos encontramos que los trabajadores no tienen un buen manejo de los elementos de protección personal o simplemente no hacen uso de los mismos.

- Teniendo en cuenta los resultados derivados de la aplicación del formato; es importante realizar un programa de pausas activas y manejo y levantamiento de cargas; para minimizar las tensiones osteomusculares que presentan algunos trabajadores como resultado de la mala adaptación al puesto de trabajo.

---------------------------------------------------------------

RECOMENDACIONES ERGONOMICAS

Es importante tener en cuenta que mantener una buena postura y manejarla como la más favorable para llevar a cabo todas las actividades encomendadas por la empresa, se debe tener en cuenta lo siguiente:

a) La línea de visión debe ser paralela al plano horizontal.

b) La línea de los hombros debe estar paralela al plano frontal, sin torsión del tronco.

c) Los antebrazos deben estar en posición horizontal, formando un ángulo con los brazos de entre 100º y 110º; estos deben disponer de apoyo y estar a la altura de la mesa.

d) La manos deben estar relajadas, sin flexión ni desviación lateral.

e) La espalda debe estar apoyada y formando un ángulo con la horizontal de entre 100º y 110º.

f) Los muslos deben formar un ángulo de 90º con respecto a la cadera y las rodillas; tambien hacer uso del apoya pies si lo tienen o de lo contrario, apoyarlos sobre el piso.

g) Tambien es importante incentivar para el uso de apoya pies, y de esta manera lograr una postura adecuada en sedente.

h) Es necesario llevar a cabo programas de promoción y prevención de enfermedades osteomusculares derivadas de la postura a las que se ve sometido el trabajador.

i) Mantener los puestos de trabajo ordenados y conservar el buen funcionamiento de los mismos.

.

PAUSAS ACTIVAS

Las pausas activas tienen mayor difusión debido al efecto que ejercen sobre el trabajador; como bien se sabe durante el día la capacidad de trabajo va disminuyendo gradualmente por la fatiga, la cual esta relacionada con el desarrollo de inhibición de la corteza cerebral. Estos ejercicios tienen una duración entre 5 y 7 minutos y se realizan una o dos veces al día durante el turno de ocho horas, con el fin de activar la respiración, la circulación sanguínea y la energía corporal para prevenir desórdenes sicofísicos causados por la fatiga física y mental y potencializar el funcionamiento cerebral, incrementando la productividad y el rendimiento laboral. El momento de incluir estas pausas, se establece en concordancia con la carga de trabajo establecida.

Por consiguiente existe la intención de incrementar la calidad de vida laboral, que consiste en mejorarlas condiciones de vida del trabajador en cuanto a confort, comodidades, mejor ambiente laboral, mejores relaciones laborales, etc. Buscar formas de minimizar los esfuerzos físicos e intelectuales a través de actividades físicas y lúdicas en el ambiente laboral.

Ente ellos encontramos:

[pic 20] [pic 21]

-