Administracion general control 3

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3.- DIRECCION

Es la tercera etapa del proceso administrativo y por lo general se tiende a confundir con dicha palabra (administración) acá principalmente consiste en conseguir los objetivos de la empresa usando todas las variables o factores en conjunto planificación, organización, control. Es en el fondo mezclar tanto los recursos humanos y técnicos en conjunto de la mejor manera posible, afecta a todos los niveles de la empresa alta dirección, intermedia y operativa.

Existen 2 tipos o estilos de dirección autoritario y participativo cada uno por sí solo no funcionan por lo general se fusionan para lograr los objetivos planteados por las empresas.

También se preocupa de dirigir de la mejor manera las habilidades de las personas orientarlas, solucionar problemas o conflictos y la toma de decisiones.

4.-CONTROL

Este es el cuarto y último punto del proceso administrativo donde se ajustan las actividades planificadas, los criterios que deben ser aplicados para determinar los resultados, las herramientas a utilizar para medir el desempeño tanto personal como global de los diferentes departamentos que componen la empresa y las actividades principales a controlar para seguir cumpliendo con los objetivos preestablecidos.

CONCLUSIÓN

Sin lugar a dudas la administración es un arte en donde existe personas idóneas para lograr los objetivos planteados por las empresas en base a sus procesos y al entendimiento de lo que es y para qué sirve la administración siempre y cuando esta última tenga la capacidad de poner a las personas en los puestos exactos y siempre capacitándolos para no perder el rumbo y los objetivos planteados

BIBLIOGRAFIA

Contenidos de la semana 3.

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