Aspectos socioculturales del mexicano en las organizaciones.

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Tribus urbanas

Las tribus son grupos sociales compuestos por individuos que comparten diversos aspectos, como ser su origen, sus tradiciones y hábitos. El concepto suele emplearse con referencia al conjunto de sujetos que tienen ciertas características compartidas. Urbano, por su parte, es aquello vinculado a las ciudades.

La idea de tribu urbana se usa para nombrar a las subculturas que pueden encontrarse en una ciudad. Se trata de grupos de personas que se visten de manera similar, cuentan con costumbres y prácticas en común y comparten ciertos pensamientos. Todas estas características hacen que los miembros de la tribu urbana se diferencien de los ciudadanos en general, que suelen respetar los valores y las tradiciones de la cultura dominante.

Es importante tener en cuenta que no todas las tribus urbanas tienen el mismo grado de complejidad o una identidad marcada. En ocasiones, estos grupos son simplemente conjuntos que forman los fanáticos de un artista o de una tendencia. Los seguidores de Justin Bieber, que se autodenominan beliebers,lo que sucedes hoy en día con cada uno de las cantantes de moda desprendiendo la tribu pueden ser considerados una tribu urbana.

Actitudes del mexicano frente a las organizaciones

Creencias

Roger opina que la creencia está relacionada totalmente con la autoestima. Es difícil cambiar la autoestima si las creencias que se asocian con ellas son juicios y la forma como el individuo los interpreta.

El autor Díaz Guerrero en la Psicología del mexicano la baja autoestima del mexicano se debe a la humildad que él mismo se autoimpone a fin de destacar el valor de los símbolos en los que cree: Dios, la virgen de Guadalupe y la Iglesia; así como de las personas e instituciones, como la madre, el padre, familia, hermanos mayores, compadres, amigos, etcétera..

Opiniones

Una opinión es el conocimiento o creencia que no incluye ninguna garantía de verdad.

La actitud aparentemente flexible y adaptativa del mexicano permite aceptar la divergencia de opciones y propicia la armonía y cordialidad. Esta flexibilidad aminora las frustraciones y favorece la actitud mental.

Valores

Un valor es la respuesta a un criterio de verdad o moral cuando se refiere a problemas de convivencia y orden. La cultura mexicana no sobresale en valores de logro como iniciativa, ambición, independencia, audacia y perseverancia; pero cultiva los valores de convivencia: respeto afectuoso, bondad, humildad, paciencia, tolerancia, amistad y resignación.

Los valores fundamentales del mexicano son la familia, la patria y la religión (ambivalente, pues en el centro de ella se encuentran la fe). Los mexicanos consideran que la libertad es un valor muy importante, más que la igualdad; y su posición es en contra de la violencia como medio de apoyar el cambio social o político. (Rodríguez, 2004).

Estima

La estima se define como la evaluación del sí mismo, el valor total del yo, los juicios sobre la propia valía, sentimiento hacia sí mismo, actitud de aprobación hacia sí mismo, consideraciones de los demás, percepción de amor por parte de los demás, distancia entre el yo real y el yo ideal. La necesidad de la propia estima del mexicano es muy intensa, para él es más fácil ser una persona fanfarrona que demostrar su valía en múltiples aspectos. El machismo es reflejo de un complejo de inferioridad, que desde niño se experimenta en relación con los mayores.

En la historia de México, la Conquista fue una situación desventajosa que ejemplifica cómo el abuso del concepto de autoridad permite que se pisotee la dignidad y estima de los individuos. (Díaz-Guerrero, 2007).

4.4.5. Cambio de actitudes

Los aspectos más positivos de los mexicanos los encontramos en su actitud servicial, junto con la colaboración, siempre y cuando se sientan aceptados y valorados; su religiosidad, la cual hace que no sean desesperanzados ni desesperados; y su sentido

Diferencias individuales entre los empleados.

Género.

Joan Scott (1996) define género como “un elemento constitutivo de las relaciones sociales basadas en las diferencias que se perciben entre los sexos”.

Hay gran controversia entre la diferencia de desempeño de los puestos entre hombres y mujeres. En realidad, no hay diferencia (y cuando la hay es muy poca y endeble) que permita afirmar que el desempeño laboral de hombres y mujeres es distinto. No hay distinción entre capacidad de solución de problemas, habilidades de análisis, impulso de competitividad, motivación, sociabilidad o aprendizaje; pero en obediencia a la autoridad, las mujeres son más obedientes que los hombres, quienes son más agresivos.

Tampoco hay contrastes en la productividad laboral. Existe una diferencia de género cuando se tienen hijos preescolares. Siguen siendo las mujeres las principales encargadas del cuidado de los hijos y, en consecuencia, hay preferencias de horarios, pues las madres que trabajan optan por horarios flexibles o de medio tiempo; o para cumplir con las responsabilidades laborales, se inclinan por el trabajo a distancia

Más alla de las evidentes diferencias físicas que hay entre el sexo masculino y el femenino, hay otras que resultan de la diferencia que hay en la conformación del cerebro, diferencias que fueron marcando a cada uno a través de la evolución humana en miles de años, que dependen de los roles que le tocó vivir a cada sexo y roles que actualmente le toca a cada uno.

Se dice y hasta está comprobado científicamente, que , en el cerebro está la diferencia fundamental, que es que un sexo tiene más desarrollado un hemisferio que otro, que lo que tiene el otro. Vale decir, el hombre tiene más desarrollado el hemisferio el izquierdo, es decir, el lado racional, y las mujeres el área del lenguaje y el hemisferio derecho, que es el que controla la vida emocional. De todos modos, eso no determina la inteligencia a favor o en contra de cualquiera de los sexos.

Debido a diferencias fisiológicas y de desarrollo cerebral, se dice que la mujer suele ser más intuitiva. Esto se debe a que las mujeres, como la mayoría de las hembras de los mamíferos, están equipadas con unos órganos sensoriales mucho más refinados que los hombres. En