BIENESTAR Y RECREACIÓN LABORAL.

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2. Imparcialidad: No hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, religión, condición social ni credo político. Se dedica únicamente a socorrer a los individuos en proporción con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a las más urgentes.

3. Neutralidad: Con el fin de conservar la confianza de todos, se abstiene de tomar parte en las hostilidades y, en todo tiempo, en las controversias de orden político, racial, religioso e ideológico.

4. Independencia: El Movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes públicos en sus actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los países respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una autonomía que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios de la Cruz Roja.

5. Voluntariado: Es un Movimiento de socorro voluntario y de carácter desinteresado.

6. Unidad: En cada país solo puede existir una sola Sociedad de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, que debe ser accesible a todos y extender su acción humanitaria a la totalidad del territorio.

7. Universalidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo seno todas las Sociedades tienen los mismos derechos y el deber de ayudarse mutuamente, es universal.

VALORES INSTITUCIONALES

Son nuestros Valores Institucionales

Respeto: Es un sentimiento humanitario realizado con amor, que induce a reconocer los derechos y la dignidad de las personas sin permitirse ofensas, aceptando al otro como así mismo.

Honestidad: Es la exigencia ética de obligaciones morales, en el desempeño de las actividades humanas.

Solidaridad: Es la actitud de adhesión y entrega en la búsqueda del bienestar particular y colectivo, como una manera de ser y actuar para apoyar y servir a los demás en sus necesidades, buscando objetivos que alcancen el bienestar social.

Calidad: Es un conjunto de cualidades que constituyen carácter en el desempeño de las personas para alcanzar mejores resultados en las metas propuestas.

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL[pic 1]

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¿EN QUÉ CONSISTE LA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA?

La responsabilidad de la institución se da a través de un Grupo de Apoyo Psicosocial que son los GAPS a nivel Nacional, en caso excepcional se da en cada departamento un grupo apoyo psicosocial GAPS en Norte de Santander existe uno que está organizado por 22 personas, 12 de ellas profesionales en Psicólogos o Trabajadores Sociales y los demás integrantes son voluntarios de apoyo en relación con el Área de Salud.

El Grupo de APOYO Psicosocial maneja seis líneas de atención que son:

1. Proceso de investigación.

2. Conflicto armado y otras situaciones de violencia.

3. Emergencia y desastres.

4. Apoyo al apoyo, que se da dentro de la institución.

5. Comunidad.

6. Apoyo a proyectos referentes al área psicosocial.

Estos son los temas que se manejan a nivel nacional y por ende, cada departamento y municipio los deben manejar y llevar acabo, dentro de Norte de Santander solo se cuenta con el manejo de las siguientes líneas actualmente:

1. Conflicto armado y otras situaciones de violencia: se maneja con proyecto y manejo de formación con la orientación en proyectos de conflicto armado, más que nada en formación de ello.

2. Emergencia y desastres: emergencias fronterizas, emergencias de las olas invernales.

3. Apoyo al apoyo: se realiza dentro de la institución, que se realiza con las agrupaciones.

4. Comunidad: se maneja a partir de la comunidad de Pisarreal, con las Damas grises en donde se realizan jornadas de salud, que se manejan en los municipios como Toledo, Santiago, corregimiento son Bernardo de Bata, dentro de ella va en apoyo psicosocial.

5. Apoyo a proyectos referentes al área psicosocial: actualmente se cuenta con varios proyectos como lo es el PNUD apoyo económico a la población desplazada o retornada de la frontera, apoyo con el Comité Organizacional que son medios de vida, a las personas desplazadas se les hace una orientación vocacional y se les brinda un apoyo económico o empresarial para ese proyecto, SPAC que se va a manejar en la población del Anillo Vial, en la que manejar un apoyo psicosocial, en salud sexual reproductiva.

La Seccional Cruz Roja se encuentra en todo el departamento y en él se cuenta con 4 municipios que son:

1. Ocaña

2. Playa de belén

3. Herrán

4. Tibú

Se trabaja con estos municipios, pero en realidad todo se maneja desde la sede central que se encuentra en Cúcuta, como lo es el apoyo psicosocial, si alguno de estos municipios los necesita, el personal que se encuentra en la sede central, se debe trasladar a dicho municipio ya que no se cuenta con personal capacito directamente en dichos corregimientos, se cuenta en esos lugares con voluntarios ya sea en la parte de la salud o algunos de ellos son estudiantes, ya que no hay directamente en estos lugares Psicólogos y Trabajadores Sociales, por tal razón se deben trasladar.

UBICACIÓN DEL O