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CASO PRACTICO I INSTITUCIONES POLTICAS

Enviado por   •  23 de Octubre de 2017  •  1.186 Palabras (5 Páginas)  •  436 Visitas

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Entre más renta tenga que pagar juan, mayor consumo será de la familia tendría que ser muy consciente de lo que gasta y hacerse su propio presupuesto para poder ahorrar en una casa y no en un carro.

CASO PRACTICO I

SOCIALES (SALUD- IMSS)

Cesar está enfermo del riñón y necesita atención médica urgente, tiene seguro médico del IMSS y ese seguro cubre sus gastos médicos.

Al acudir al IMSS necesita un medicamento que es soporte de vida y los médicos no se lo entregan, porque están en hora de comida.

¿Qué debe hacer Cesar en ese caso?

Levantar una queja ante la CNDH (comisión nacional de derechos humanos) es la institución que defiende a los ciudadanos de los abusos de autoridad del gobierno.

¿Crees que si algo le pase a Cesar puedan presentar cargos a los doctores?

L a suprema corte de justicia de la nación acaba de dictar una sentencia donde establecen guías para poder demandar la reparación de los daños causados por negligencia médica en la prestación de los servicios de salud

CASO PRACTICO II

SOCIALES (LPE- LEGISLACION DE PROTECCION AL EMPLEO)

Vanesa una empleada de grupo SCARNIDA-S.A. DE C.V. La empresa decide despedirla por cuestiones económicas pero ella necesita dinero para seguir con sus estudios.

¿Por qué la empresa despide a Vanesa?

Los despidos por razones económicas pueden ser tanto individuales como colectivos. En algunos países, las reglas para los despidos por motivos económicos son las mismas, independientemente del número de trabajadores afectados.

¿Crees que en México haya alguna ley que respalde los despidos colectivos?

En México la ley no define los despidos colectivos, pero indica los procedimientos específicos que debe respetar al empleador en caso de despidos colectivos por razones económicas.

¿Qué puede hacer Vanesa?

Tiene el derecho de demandar a la empresa ya que en el artículo 51° dice que en la presente ley se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de trabajo fundada en causas económicas, técnicas etc. En las cuales no afecte a los trabajadores.

CASO PRACTICO I

JURIDICOS (PEMEX)

El papa de Ángela sufrió un infarto en las instalaciones de la planta de Pemex, su familia de ella pelea el seguro de vida del cónyuge. Ellos no saben qué hacer.

¿Qué préstamos les ofrece Pemex?

Seguro de vida, los trabajadores cuentan con la prestación de prima de antigüedad.

Pensión post-mortem, incluye la bonificación de productos y canasta básica de alimentos.

“Alcances insólitos”- Vacaciones, aguinaldo fondo de ahorro o cualquier otro pago que obtuvo el fallecido antes de morir.

¿Si un trabajador fallece motivo de un accidente de trabajo que persona puede reclamar sus derechos?

La viuda o viudo con la incapacidad del 50%, hijos, padres o dependientes económicos.

CASO PRACTICO II

JURIDICAS (ESCUELAS PRIVADAS)

El hijo de francisco sufre bullying en la escuela, pero el niño teme a decirle a sus papas, un día su papa por todo el cuerpo, el papa decide acudir a las instalaciones de la escuela, deciden investigar cuales son los motivos por el cual los niños hacen bullying.

¿A dónde deberá acudir francisco para pedir ayuda?

Atención médica y psicológica, si el no presenta cualquier signo de maltrato físico, acudir al AMPA (asociación de madres y padres de alumnos) si no resuelve la situación deberá acudir a una denuncia educativa.

¿Habrá alguna ley que respalde el bullying?

Ley bullying artículo 3 de la CPEM sancionara la violencia en las escuelas, a través de la promoción de la convivencia y el abordaje de la conflictividad en las instituciones educativas.

Finalmente la ley plantea sanciones económicas hasta por cinco mil salarios mínimos, es decir 350000 mil pesos de multa a maestros, y padres de familia que sean omisos en casos de violencia escolar de sus hijos o alumnos

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