COMISION NACIONAL MIXTA

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CONSIDERO , EN EL SUPUESTO (SIN CONCEDER) QUE HUBIERA INCURRIDO EN UNA DESVIACION, (PESE A LA JUSTIFICACION YA COMENTADA SOBRE LO QUE ESTABLECE EL ART. 64, FRACCION XI DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO) ; QUE HUBIERE YO COMETIDO ALGUNA FALTA, ÉSTA DEBERIA AJUSTARSE A LO QUE ESTABLECE EL ART. 81,82 Y 84.

Artículo 81. La Comisión Nacional Mixta Disciplinaria y las Subcomisiones impondrán sanciones de carácter administrativo y de orden económico. En casos de que el trabajador no amerite sanción, se le comunicará por escrito con copia a su expediente y al Sindicato.

Artículo 82. Las amonestaciones son sanciones de carácter administrativo. Artículo 83. Son sanciones de carácter económico, las notas de demérito que solamente podrán acumularse dentro de un año calendario y que se traducirán en descuentos al aguinaldo del trabajador, sin que en ningún caso tengan repercusión en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones. Artículo 84. Cada falta u omisión de carácter leve cometida por primera vez en el lapso de un año calendario originará una amonestación y las subsiguientes originarán una nota de demérito. Se considerarán faltas u omisiones leves de los trabajadores: a) Registrar su asistencia y no presentarse a desempeñar sus labores una vez transcurrido el tiempo necesario para su traslado al lugar de servicio; b) Tomar alimentos fuera del horario que se les tenga asignado; c) Incurrir en descortesía con sus compañeros o personas que acudan a ellos; d) Omitir marcar entrada o salida; y e) Otras causas semejantes a juicio de la Comisión o Subcomisiones respectivas.

TODO LO ANTERIOR, RECALCO, POR CUMPLIR CON LO ESTIPULADO EN EL C.C.T. Y REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO : ARTICULO 64.-(SON OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES) FRACCION XI ; “A PRESTAR AUXILIO EN CUALQUIER TIEMPO QUE SE NECESITE, POR CAUSAS DE SINIESTROS,RIESGO INMINENTE O PELIGRO PARA PERSONAS O INTERES DEL INSTITUTO”.

POR LO ENTERIORMENTE EXPUESTO, CONSIDERO QUE TANTO MIS JUSTIFICACIONES, EXPLICACIONES ASI COMO MIS ARGUMENTOS EN MI COMPERESENCIA NO FUERON TOMADOS EN CONSIDERACION. NO SE ME PERMITIO INTEGRAR LAS PRUEBAS TESTIMONIALES (QUE AQUÍ ANEXO) Y SE TOMÓ UNA DESCISION APRESURADA,INJUSTIFICADA Y ARBITRARIA HACIA MI PERSONA: POR LO QUE A TRAVES DE LA PRESENTE:

IMPUGNO DICHAS SANCIONES

LAS CUALES ADEMAS DE AFECTAR A MI ECONOMIA, AFECTAN MI PATRIMONIO DEJANDOME EN COMPLETO ESTADO DE INDEFENCION.

AGREGANDO QUE SI NO HUBIERA ACUDIDO A REALIZAR LA TAREA QUE SE ME ENCOMENDO, SE HUBIERA PUESTO EN PELIGRO LA VIDA DEL O DE LOS PACIENTES QUE REQUERIAN EXAMENES DE LABORATORIO PARA UN DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO OPORTUNO, Ó EN SU DEFECTO SE HUBIERA POR EL MISMO MOTIVO DEMANDADO AL INSTITUTO POR CARECER DE DICHOS EXAMENES, AFECTANDO EL PATRIMONIO INSTITUCIONAL.

POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, ESTOY CIERTO , QUE DE ACUERDO A SU AMPLIO CRITERIO Y BUEN JUICIO ; DE QUE TENDRE DE USTEDES UNA RESPUESTA FAVORABLE, QUEDANDO SIN EFECTO LAS SANCIONES ARBITRARIAS DE QUE FUI OBJETO.

QUEDO A SUS APRECIABLES ORDENES.

ATTE: C.ANGEL CHAVEZ CALDERON

FIRMA:________________________

CATEGORIA :AUXILIAR DE ALMACEN MATRICULA: ADSCRIPCION:

ANEXO: FOTOCOPIA DE TARJETON DE PAGO OFICIOS DE LOS TESTIMONIOS DE LOS TRABAJADORES DE ALMACEN DEL HGZ #1 Y LABORATORIO U.M.F. #4 FOTOCOPIA DE IDENTIFICACION OFICIAL FOTOCOPIA DE MI COMPARESENCIA A LABORALES FOTOCOPIA DE LA SANCION ECONOMICA DE LA SUBCOMISION MIXTA DISCIPLINARIA