CONTRATO DE TRABAJO PLAZO FIJO

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Sin perjuicio de lo anterior el EMPLEADOR podrá modificar la forma de distribución de la jornada de Trabajo y establecer modalidades diferentes, según necesidades operacionales de la Empresa.

El Trabajador acepta y autoriza al EMPLEADOR para que le descuente de sus remuneraciones el tiempo no trabajado, ya sea por inasistencia, atrasos o permisos no compensados.

QUINTO.- Son obligaciones esenciales de este contrato de trabajo que el trabajador debe cumplir, las que se indican a continuación:

- Cuidar y mantener en perfecto estado las máquinas y útiles a su cargo y el mobiliario del lugar de trabajo, controlar que el personal o compañeros de labores cuiden así mismo la mantención de los bienes de la Empresa que utilicen en sus funciones, cualquier desperfecto o rotura ocasionada por el trabajador por el hecho de descuido o mala intención será costeado por el mismo.

- Cumplir con las órdenes, instrucciones e indicaciones que la Empresa le indique, ya sea directamente o a través de sus superiores.

- Trabajar las horas extraordinarias que le solicite el Empleador dentro de los máximos estipulados en la ley. Esta cláusula se considera como autorización expresa para fijar horario de trabajo que comprenda horas extraordinarias.

- El trabajador se compromete a dar aviso de ausencia a la Empresa ante enfermedad, emergencia o caso fortuito que impida su asistencia a cumplir su jornada de trabajo, dentro de las tres primeras horas de dicha jornada, y deberá presentar si así se le requiere, comprobante médico u otro emitido con el fin de demostrar la ausencia.

- Queda prohibido al trabajador lo siguiente:

- Trabajar durante la jornada de trabajo; entre otros asuntos que no sean que los del Empleador y tener parte directa o indirecta en otros negocios que requieran su atención personal.

- Trabajar, asesorar, cotizar o cualquier servicio relacionado con el giro de la empresa o cliente de estas u otras, sin el consentimiento por escrito del establecimiento.

SEXTO.- Al presente contrato, se consideran incorporados las leyes y reglamentos internos de orden, higiene y seguridad vigente. "Reglamento del cual el trabajador declara recibir un ejemplar en este acto", "Reglamento del cual el trabajador declara recibir un ejemplar en este acto"

SEPTIMO.- Serán causales de término del presente contrato de trabajo las contenidas en los artículos 159,160 y 161 del código del trabajo y las que en el futuro se establezcan por ley, todas las cuales se dan por completa y expresamente reproducidas, entendiéndose que forman parte integrante del presente contrato.

OCTAVO.- El presente contrato se firman en Tres ejemplares del mismo tenor dejando expresa constancia que en este acto el Trabajador recibe uno de ellos. Se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción a que tenga relación con él.

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Firma del trabajador Firma Empleador

Jonathan Rivera Gahona RUT: 76.310.449-4

RUT: 16.133.567-3