CONTRATOS FORMATIVOS.
Enviado por Ledesma • 1 de Mayo de 2018 • 675 Palabras (3 Páginas) • 245 Visitas
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CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA
OBRA Y SERVICIO
POR CIRCUNSTACIAS DE LA PRODUCCIÓN
INTERINIDAD
CONCEPTO
Tiene por objeto la realización de una obra o servicio determinados con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa.
El contrato deberá especificar e identificar suficientemente, con precisión y claridad, la obra o el servicio que constituya su objeto.
Está pensado para situaciones en las que se produce un incremento de actividad imprevisto y temporal en las empresas, en las que la plantilla habitual no es suficiente y que no han podido ser previstas.
El contrato deberá identificar con precisión y claridad la causa o la circunstancia que lo justifique y determinar la duración del mismo.
El contrato de interinidad es el celebrado para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho a la reserva del puesto de trabajo en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual.
El contrato deberá identificar al trabajador sustituido y la causa de la sustitución, indicando si el puesto de trabajo a desempeñar será el del trabajador sustituido o el de otro trabajador de la empresa que pase a desempeñar el puesto de aquél.
PERIODO DE PRUEBA
- 6 meses para técnicos titulados
- 2 meses para el resto
- 3 meses para empresas
DURACIÓN
Lo que dure la obra o servicio.
Máximo 3 años, + 12 meses por convenio colectivo
Máximo 6 meses en el periodo de un año
- La duración del contrato de interinidad será la del tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido con derecho a la reserva del puesto de trabajo
- El transcurso del plazo de tres meses en los procesos de selección
DENUNCIA
15 días si es superior a 1 año, por escrito
15 días si es superior a 1 año, por escrito
INDEMNIZACIÓN
12 días por año trabajado
12 días por año trabajado
- No tiene
- El tribunal de Justicia de la UE lo establece en 20 días por año trabajado
OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
- Comunicar al SEPE 10 días
- Informar por escrito al trabajador cuando dure más de 4 semanas
- Entregar a los representantes de los trabajadores de una copia simple del contrato.
- Dar de alta al trabajador en la S.S
Lo mismo que obra y servicio
Lo mismo que obra y servicio
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