Codigo de etica es fundamental

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- CUMPLIMIENTO CON LA LEY.

- Aquellos funcionarios que se encuentren relacionados o involucrados con sobornos, estupefacientes prohibidos, importación o exportación ilegal de mercancía, serán puestos a la orden de los organismos competentes para dar inicio a una acción penal.

- En caso de que algún funcionario se vea obligado a actuar de forma ilegal, faltando al código de ética de la empresa y a las leyes del país, por orden otro funcionario, se debe acudir a los superiores y manifestar lo ocurrido fin de tomar cartas en el asunto e iniciar las investigaciones pertinentes.

- RELACIONES CON EL PÚBLICO

- Tener un trato cordial con el público.

- En caso de presentarse una queja contra la empresa se debe investigar con prontitud de tal manera que esto le permita al público tener confianza en la misma.

- Queda prohibido La discriminación por raza, sexo, credo o condición social y aquellas en general donde no exista condiciones de igualdad y de los derechos de la persona.

- Todo miembro de la empresa debe estar debidamente identificado y uniformado.

- LIMITACIÓN EN LA ACEPTACIÓN DE OBSEQUIOS

- Queda prohibido a cualquier empleado de recibir, solicitar o sugerir algún tipo de ayuda financiera, comisión, donación o beneficio de cualquier especie en forma personal, o destinado a familiares u otra persona, en el ejercicio de actividades profesionales. De igual manera se prohíbe influenciar siguiendo el mismo propósito, a otro miembro de la Empresa en la toma de decisiones.

- EVITAR CONFLICTOS DE INTERESES

- Los empleados pueden realizar inversiones en acciones o valores siempre y cuando no se involucre como funcionario en donde sus intereses o cualquier persona que esté relacionada a él obtengan algún beneficio financiero.

- Ninguna persona dependiente de algún empleado (hijo, cónyuge, hermano, primo) de la empresa debe ser contratada a fin de evitar conflicto de intereses.

- Al dejar de laborar en la empresa queda totalmente prohibido divulgar información al público de las ocupaciones de la empresa.

- TRANSACCIONES FINANCIERAS

- No es permitido a los funcionarios realizar transacciones financieras privadas entreellos mismos asi como el de supervisores o encargardos consus subordinados, para este tipo de transacciones no se deben utilizar recursos de la empresa ni de objetos que provengan de este o se relacione.

- El uso de algun bien de la empresa o dinero debe debe ser usado unica y exclusivamente para funciones oficiales. No se permite el uso de vehiculos de la empresa como uso o beneficio personal.

- ADQUISICIÓN DE MERCANCIA DE PROVENIENCIA ADUANERA

- Los empleados de la empresa no deben tener ningún tipo de ventaja en la adquisición de productos confiscados o decomisados. Por lo tanto no podrán participar en las subastas organizadas por la aduana ni a través de terceros.