Contenido del Trabajo de Investigación

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- RESULTADOS

Se exponen los datos encontrados presentándolos en forma de cuadros o gráficos con su respectiva descripción.

- DISCUSIÓN

Evaluación de los procedimientos empleados y discusión de los posibles alcances y significados de la investigación. Se hace una interpretación acerca de los resultados obtenidos con respecto a la información encontrada en la revisión de la literatura, evitando hasta dónde sea posible especular. En esta sección se muestra la capacidad de análisis, de crítica del investigador y los aspectos que constituyen la originalidad de su trabajo.

- CONCLUSIONES

Las conclusiones hacen referencia a los resultados concretos que se obtuvieron en el desarrollo de la investigación y que fueron presentados ampliamente en el desarrollo del cuerpo del trabajo, prácticamente es un resumen sintético de los puntos más importantes y significativos. Estas van de acuerdo al número de objetivos planteados en la investigación.

- RECOMENDACIONES

Constituyen el apartado del documento donde la creatividad del investigador se pone de manifiesto en el planteamiento de políticas, estrategias y medidas de acción a tomar por instituciones (públicas o privadas), entidades, etc. para la solución del problema que se investigó y las aplicaciones de los resultados obtenidos en el mejoramiento de la realidad

- Referencias (Normas APA)

Es un listado de todas las obras citadas en el texto.

- Bibliografía (Normas APA)

Agrupa todas las fuentes consultadas para la realización de la investigación y redacción del informe. Las fuentes pueden ser libros, revistas, periódicos y documentos varios (referencias electrónicas o de Internet, etc.).

- Anexos

El objetivo de los anexos es presentar información adicional importante, ya sea para prolongar la explicación de los datos, como también para confirmarlos.

Ejemplo de anexos: copias de documentos, mapas, cuestionarios, guías de entrevistas, cuadros, gráficos, diagramas, resultados de laboratorios, etc. Dichos agregados son ordenados de acuerdo a cómo han sido citados en el cuerpo del trabajo.