Cuadro de operacionalizacion.

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MATRIZ DE OPERACIÓNALIZACIÓN DEL INSTRUMENTO

VARIABLE 1

DIMENSIÓN

INDICADOR

ÍTEMS

OPCIÓN DE RESPUESTA

Si

A veces

No

BUROCRACIA

DIVISION DEL TRABAJO

Determina las dimensiones organizadas del trabajo por las unidades en la Dirección Regional de Agricultura Huancayo.

¿La Dirección Regional de Agricultura Huancayo cuenta con CAP?

¿Siente usted que exista abuso de autoridad dentro de su trabajo?

¿Cree usted que la organización en la Dirección Regional de Agricultura Huancayo ayuda a un mejor desarrollo de trabajo?

¿Cree usted que las funciones de cada trabajador deben ser aclaradas?

¿Cree usted que exista una mala asignación de puesto, la cual no permite el desarrollo de los objetivos de la Dirección Regional de Agricultura Huancayo?

PRINCIPIO DE JERARQUIZACION

Determina el principio de jerarquía en función a los cargos orgánicos de dirección.

¿Cuenta la Dirección Regional de Agricultura Huancayo con ROF?

¿Cuenta la Dirección Regional de Agricultura Huancayo con MOF?

¿Conoce el trabajador los principios de jerarquización dentro de la Dirección Regional de Agricultura Huancayo?

¿Tiene usted una relación profesional con el mando a cargo de la Dirección Regional de Agricultura Huancayo?

¿Existe organización del trabajo en la unidad que usted se encuentra?

FORMALIZACION

Determina que la Dirección Regional de Agricultura Huancayo cuenta con los documentos de gestión como el ROF, MOF, CAP, PAP TUPA

¿La Dirección Regional de Agricultura Huancayo cuenta con los procesos de gestión?

¿La Dirección Regional de Agricultura Huancayo trabaja en función al Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA)?

¿Sabe usted si La Dirección Regional de Agricultura hace un buen manejo del presupuesto analítico de personal?

¿La Dirección Regional De Agricultura Huancayo cuenta con un buen sistema en cuanto a los documentos de gestión?

¿Existe organización en los documentos de gestión?

VARIABLE 2

DIMENSIÓN

INDICADOR

ÍTEMS

OPCIÓN DE RESPUESTA

Si

A veces

No

ANÁLISIS DE PUESTOS

IDENTIFICACION DE PUESTOS

determina puestos existentes en la Dirección Regional de Agricultura Huancayo

¿Conoce el trabajador las funciones de su puesto de trabajo?

¿Cuenta con la información necesaria para la ejecución de trabajo?

¿Siente usted satisfacción con su formación profesional para el puesto?

¿Existe igualdad de oportunidades de promoción y desarrollo profesional en la Dirección Regional de Agricultura Huancayo?

¿Cumple usted con el perfil de su puesto de trabajo actual?

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

cuenta la Dirección Regional de Agricultura Huancayo las responsabilidades del puesto de los trabajadores

¿Conoce usted sus responsabilidades en la Dirección Regional de Agricultura Huancayo?

¿Cumple usted con los deberes y metas asignados de acuerdo a los plazos?

¿Sus compañeros de trabajo están comprometidos en hacer un trabajo de calidad?

¿Tiene usted iniciativa propia y responsabilidad para cumplir con sus funciones?

¿Usted participa con esfuerzo y dinamismo en las actividades, contribuyendo al logro de los objetivos de la institución e involucrándose en las actividades de su equipo de trabajo?

CRITERIOS DE DESEMPEÑO

Muestra criterios y evaluaciones de desempeño en la Dirección Regional de Agricultura Huancayo

¿Cuenta la Dirección Regional de Agricultura Huancayo con algún indicador de desempeño?

¿La Dirección Regional de Agricultura Huancayo realiza algún tipo de incentivo para el mejor desempeño de los trabajadores?

¿Cree usted que el clima laboral en la Dirección Regional de Agricultura Huancayo es buena para poder desempeñarse?

¿Tiene usted temor para pedir ayuda para desarrollar algún trabajo laboral?

¿Siente frustraciones o limitaciones al desarrollar su trabajo?