Cuales son los Sistemas administrativos y para que sirven

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Artículo 8°.- La finalidad de la Municipalidad es representar al vecindario, fomentar su participación organizada, promover la eficiencia prestación de los Servicios Públicos Locales; que permite contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de su población.

Asimismo, promueve el desarrollo integral y sustentable de la localidad, a fin de generar mayores oportunidades para el desarrollo humano y elevar la calidad de vida de la ciudadanía, debiendo para ello incrementar la productividad y competitividad de la economía local y la calidad en la provisión de bienes y servicios de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales, regionales y metropolitanos de desarrollo.

Artículo 9°.-

Conforme al Plan de Desarrollo Estratégico Concertado del Centro Poblado Nuestra Señora de las Mercedes – Mi Perú para el año 2004 a 2014 aprobado mediante Acuerdo de Consejo N° 188-MCP-NSM-MP de fecha 05 de julio del 2014, los objetivos estratégicos de la cuidad son:

- En Infraestructura y Servicios Básicos:

Lograr una Ciudad Saludable, limpia y ordenada donde todos cuenten con título de propiedad, servicios básicos, pistas, veredas, y áreas verdes y tengamos un Plan de Desarrollo Urbano.

- En Salud:

Contar con un sistema integral de salud, preventiva con atención permanente las 24 horas del día, especialmente binomio madre-niño para desterrar la desnutrición y disminuir la mortalidad e infantil contando con servicios descentralizados con profesionales capacitados y con calidad humana.

- En Educación:

Tener una educación de excelente de conocimientos y valores con una infraestructura y materiales adecuada a la modernidad; profesores calificados y comprometidos, sin deserción escolar con la comunidad que participa activamente para la educación para la vida y el trabajo

- En formación de valores:

Formar en la Comunidad una conciencia de identidad y de valores, reforzando nuestras raíces culturales y practicando e incentivando, además de otros valores, la honestidad, la solidaridad, el trabajo, la alegría, el compromiso de la comunidad.

- En fortalecimiento institucional y organizativo:

Lograr la creación del Distrito de Mi Perú, como distrito del Callao, y que las instituciones públicas y privadas del distrito brindes sus servicios con esmero, eficiencia y moral.

Construir la Mesa de Concertación de lucha por el Desarrollo y fortalecer las organizaciones de base, con un funcionamiento democrático y Participativo, con honestidad y transparencia, logrando que todos tengan su Plan Estratégico Participativo.

- En lo Economico Productivo:

Mejorar los ingresos económicos de las familias de Mi Perú promoviendo la cultura emprendedora, con eficiencia y calidad aproveche nuestra fortalezas y las

- Gerencia de Imagen Institucional

- Oficina de Protocolo

Oficina de Prensa y Comunicación

Sub Gerencia de Recursos Humanosde aAdministración Tributaria y Sub Gerencia Sub Gerencia Servicios

:,Parques y Jardines.Servicios Generales.:.Proyectos Especiales.y Fiscalización:..Sub Gerencia.Sub Gerencia Servicios Sociales.

- Sub Gerencia de Educación, Cultura y Deporte:

División Juventud y Niñez

e

:

-

, Sub Gerencia de Apoyo al Concejo Municipal y alcaldía y lasTrámite..

4546

- 4748Alcaldía

SUB GERENCIA DE APOYO AL CONCEJO MUNICIPAL Y ALCALDIA

49La Sub Gerencia de Apoyo al Concejo Municipal y Alcaldía es el órgano de apoyo que se encarga de asistir y apoyar administrativamente al Concejo Municipal y al Alcalde, en materia de su competencia. Depende jerárquicamente de la Secretaria General.

50

- Apoyar administrativamente a las Comisiones de Regidores y sus miembros.

- Mantener actualizados los archivos técnicos y documentos de las Comisiones de los Regidores.

- Brindar apoyo administrativo y técnico a la Alcaldía.

- Mantener actualizados los archivos y registros de la Alcaldía.

- Elaborar y tramitar las disposiciones o requerimientos legales y administrativos de la Alcaldía.

- Proponer al Concejo Municipal el Proyecto del Reglamento del Concejo Municipal.

- Apoyar las labores de la Secretaria General en las sesiones del Concejo Municipal.

- Coordinar con la seguridad de la Alcaldía con las unidades orgánicas pertinentes.

- Efectuar otras funciones afines que le asigne la Secretaria General en materia de su competencia.GERENCIA51Gerencia de IIn Gerente52rs .

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OFICINA DE PROTOCOLO

53La Oficina de Protocolo es un órgano de ejecución y apoyo administrativo para p

54 a Oficina de Protocolo

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OFICINA DE PRENSA Y COMUNICACIÓN

55La Oficina de Prensa y Comunicación es un órgano de ejecución y apoyo operativo para ee institucionales

56 a Oficina de Prensa y Comunicación:

Alcaldía

7

- 8demásPlanificación960

- 612Sub Gerencia de Recursos Humanos63

64Sub Gerente

6567

8Sub Gerente9 7071

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