Cultura formativa.

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Actividad a desarrollar: “mi mapa mi territorio”

Lugar de desarrollo: Universidad de Manizales, Centro de información y biblioteca

Desarrollo: A través de una dinámica de ubicación, se invita a que cada participante realice un diagrama a manera de mapa, de los servicios que ofrece el centro de información y biblioteca de la universidad de Manizales.

Actividad a desarrollar: “un viaje interesante”

Lugar de desarrollo: Universidad de Manizales, Centro de información y biblioteca

Desarrollo: A través de una dinámica de ubicación, se invita a que cada participante realice un diagrama a manera de mapa conceptual, sobre el proceso de consulta a una base de datos en la cual se dimensiones un tema de interés con relación a su formación personal.

Utilice los siguientes Recursos:

- Catálogo Público

- Bases de Datos

a. Anote el registro bibliográfico de un libro y el del artículo de una revista a partir de los resultados arrojados del catálogo público

b. Haga la cita bibliográfica del primer registro encontrado por cada una de las bases de datos (Ebsco, Science Direct, Jstor).

c. Observe y determina algunas diferencias entre los resultados encontrados en el catálogo y en las bases de vs. los resultados arrojados por google.

Actividad a desarrollar: “El lazarillo”

Lugar de desarrollo: Universidad de Manizales, Centro de información y biblioteca

Desarrollo: A través de un diagrama a manera de mapa conceptual, diseñe e implemente una estrategia que permita a usted contarle a otra persona la estructura funcional y de sentido del – CRIDUM, y de cómo este le aporta en su constitución como profesional y como persona.

Observaciones

- Se deben desarrollar los dos ejercicios y deben ser colocados en un solo documento.

- Los datos de identificación del estudiante deben ser claros.

- La recepción del ejercicio se realiza a través del módulos

SOLUCION:

DEPENDENCIA

SERVICIOS

¿Qué ofrece?

FUNCIONALIDAD

¿Para qué?

DIVISIÓN DE DESARROLLO

HUMANO

- Acompañamiento a cada estudiante, egresado y/o aspirantes de ingreso, para todos los aspectos que el necesite

- Gestionar desde el cumplimiento de la normatividad legal y complementaria los procedimientos

- Planear, elaborar y desarrollar el Plan de Capacitación del personal de la Universidad, de acuerdo con las necesidades detectadas en el campo administrativo y docente.

- Ayuda a formar una sociedad con seres psicosociales, saludables.

- No solo se ofrece formación académica y profesional sino también que cada integrante de la comunidad universitaria logre desplegar todo su potencial y lo encamine adecuadamente

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