DEFINICION PERSONAL DE ERGONOMIA.
Enviado por John0099 • 10 de Febrero de 2018 • 694 Palabras (3 Páginas) • 436 Visitas
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de trabajo, ya sea a nivel ergonométrico o psicosocial). Ajustar el lugar de trabajo y el entorno de trabajo a la particularidad del trabajador.
Colaborar a las transformaciones de trabajo, no únicamente lo relacionado con lo material, de igual forma debe incluir los temas relacionados con socio organizativo, con la finalidad que la labor del trabajador se realice de manera correcta, con armonía, agrado y eficacia.
Revisar constantemente la entrada de nuevas herramientas en la empresa y su correcta utilización y adecuación por partes de los trabajadores.
Crear procedimientos ergonométricos para las herramientas y materiales de organización.
Incrementar los motivos a realizar un buen trabajo de los funcionarios de la organización, además produce que el trabajar realice sus funciones con agrado.
TIPOS DE ERGONOMÍAS
ANTROPOMETRÍA:
Es una de las bases del desarrollo de la ergonomía, esta tiene relación con los seres humanos y sus cuerpos, formas, fuerzas y capacidades del trabajo. Este tipo se emplea para proyectar los lugares de trabajo, instrumentos, elementos de protección de personal.
BIOMECÁNICA:
Es el sector de la ergonomía que se ocupa al análisis de los seres humanos desde la mira de la mecánica clásica.
AMBIENTAL:
Esta área se encarga del análisis de los ambientes físicos que comprenden a los trabajadores y su forma de actuar en las diferentes funciones, ya sea a nivel térmico, ruido, iluminación y vibraciones.
COGNITIVA:
Esta área se basa en el desarrollo de recepción señales e información, la capacidad para realizar mejoraras y actuaciones con la recopilación de antecedentes previos.
DISEÑO Y EVALUACIÓN:
En esta área es donde se proyectan y evalúan los equipos, ambientes y lugares de trabajo y es donde es recogida la información de los diferentes análisis.
PREVENTIVA:
Es el sector que se encarga de los temas relacionados con la seguridad y salud ocupacional, además se encarga del análisis de los lugares de trabajo y salud de los trabajadores de la organización.
BIBLIOGRAFÍA
• Contenido de la semana 1, Ergonomía, Instituto IACC.
• Recursos adicionales de la semana 1, Ergonomía. Instituto
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