.¿ES LA ERGONOMIA UNA OPCION DE MEJORA EMPRESARIAL Y PERSONAL?

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Aunque en Colombia se tiene una legislación que se encamina a que tanto el hombre como la maquina estén acondicionados el uno al otro para lograr un desempeño optimo, minimizando el riesgo a enfermedades profesionales y costos por demandas. Evitando el riesgo de mortalidad y ausentismo, lograr un confort adecuado para el empleado ayuda a su desempeño lo cual terminara impactando de forma positiva la productividad de la empresa, hoy en día en Colombia el proceso ergonómico se debe hacer en muchos casos correctivo buscando bajar las cargas físicas las malas posturas y todo aquello que atenta contra la salud y el bienestar del colaborador.

Somos seres humanos totalmente diferentes cada uno en nuestra parte Psicológica y mental aunque en nuestro desarrollo corporal nos parezcamos unos a otros esto hace aún más compleja la tarea de buscar la hegemonía en los procesos es por esto que a mi modo de ver se hace imprescindible que el Ergónomo este inmerso desde el inicio en los procesos.

Los procesos en cualquier tipo de empresa tienden a ser cambiantes, por la contante innovación tecnológica y la demanda de los clientes quienes cada vez son más exigentes al momento de suplir cualquier tipo de necesidad, esto hace que las empresas también tengan la necesidad de innovar en sus procesos y productos pero aún más importante es el hecho que los trabajadores son seres humanos con una serie de características específicas y generales, son ellos quienes logran el éxito en la productividad, las empresas dependen de máquinas y personas y se enfocan en conseguir su objetivo liderar el campo para el cual desarrollen sus productos, para esto deben invertir en el confort y desarrollo de la industria, no se puede obtener éxito sin tener a su lado un equipo eficiente y comprometido lo cual se logra proporcionándole a cada uno las herramientas y máquinas que le permitan asumir su compromiso .

La ergonomía es una ciencia que debe propender por innovar cada día mas buscando la efectividad y un correcto desarrollo de ideas innovadoras que apunten al bienestar de las personas, logrando de forma dinámica que el hombre y la maquina interactúen de forma puntual, protegiendo la salud mental física y psicológica de los colaboradores proporcionando un entorno agradable ideal para el desarrollo de las tareas, minimizando el riesgo, protegiendo la vida humana, percibiendo cada aspecto que pueda perjudicar al trabajador pero logrando que se optimicen los procesos que la productividad suba mes a mes, documentando las mejoras para que cada vez más personas tengan beneficios dentro de su entidad.

En pocas palabra la productividad va de la mano del bienestar del cómo se siente el trabajador con la máquina y su entorno de la relación con los demás miembros de la empresa, haciendo saber que este es importante para el desarrollo de las actividades y como persona dentro de la empresa, pero también es importante que las empresas se tomen muy en serio el papel que juegan en la vida de sus colaboradores ofreciendo procesos de calidad, que apunten al desarrollo, generando bienestar evitando o disminuyendo las tasas de mortalidad y ausentismo al interior de la industria, bajando los índices de enfermedades profesionales con hechos es por esto que es fundamental contar con profesionales que apunten al éxito que permitan que los objetivos se cumplan que estén inmersos en cada una de las tareas que se desarrollan al interior de la empresa por que la ergonomía y la productividad van de la mano una con la otra, si se separan estará condenada al fracaso la industria que así lo haga, quien ofrece productos de calidad es porque cuenta con personal de calidad personas que se entregan como la empresa se entrega a ellos y su bienestar.

La economía mundial no se mueve en base a solo dinero se basa en las personas los seres humanos son la parte mas importante de cualquier empresa, son ellos quienes determinan que tan lejos puede llegar.