Demanda ordinaria laboral.

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- DICTAMEN PERICIAL

Solicito se decrete dictamen pericial con la intervención de perito idóneo, para que determine el costo de las dotaciones de calzado y vestido de labor que tenía derecho la demandante durante todo el periodo de servicios, teniendo en cuenta que debía suministrarse tres dotacionens por año, la dotación incluye un par de zapatos y un vestido de labor y se deberá tener en cuenta que la dotación debe ser adecuada a la naturaleza de la labor que desarrollaba mi representada y a las condiciones del medio ambiente se determinará con base en el costo promedio del mercado local el valor de dichas dotaciones determinado el valor individual y total de ellas.

- FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

La presente demanda se fundamenta en el hecho de que mmi representada prestó uno s servicios personales a la entidad demandada en el cargo de ----, desde ----, es decir que se acredita un tiempo de servicios prestado a la IPS Municipal de Ipiales ESE, de ----- años, ---- meses y --- días, cumpliendo labores de ----, si bien dichos servicios en apariencia estaban regulados por un contrato de prestación de servicios, lo cierto es que en la realidad se ejecutó un contrato de trabajo.

El contrato de trabajo existe por cuanto concurren los elementos que le son propios previstos en el art. 2 del Decreto 2127 de 1945, esto es la prestación personal del servicio, la subordinación en el prestación de dichos servicios y una remuneración como se pasa a explicar a continuación.

Los anteriores elementos se satisfacen en la medida en que mi representado prestó los servicios ya citados de manera personal, no le era dable delegar, así mismo los servicios se prestaron de manera subordinada pro cuanto la parte demandada le impartía ordenes e instrucciones sobre el cumpli iento de las labores le impuso una jornada de trabajo, le impuso reglamentos, le suministró las herramientas para el cumplimiento de dichas labores, por lo cual se sigue concluir que la prestación de los servicios se hizo de manera subordinada, finalmente existía de pro medio una remuneración mensual por dichos servicios.

Se suma a lo anterior que en aplicación del principio de primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales previsto en el artículo 53 de la constitución política y el artículo 3 del decreto 2127 de 1945 se debe dar prelación a la realidad en los servicios prestados por mi representada a la parte demandante esto es que lo que existió fue un contrato de trabajo y no un contrato de prestación de servicios que en apariencia se quiso simular.

La competencia para tal declaratoria se radica en su despacho pues se trata de una trabajadora oficial, mi representado -----, tal como se ha anotado en los hechos de la demanda cumplió labores de servicios generales las cuales se prestaron en una entidad perteneciente al Sistema Nacional de Salud, por tanto tiene la calidad de trabajadora oficial por mandato del parágrafo del artículo 26 de la Ley 10 de 1990, igualmente por mandato del artículo 2 del CPL el presente conflicto por originarse en un contrato de trabajo corresponde a la jurisdicción ordinaria laboral.

Producida la declaratoria del contrato de trabajo deviene la obligación de la entidad de pagar los salarios, prestaciones sociales, indemnizaciones y sanciones causadas, los cuales no han sido satisfechas en los términos de la ley 6 de 1945, el decreto 2127 de 1945, el artículo 52 de decreto 797 de 1949, el artículo 99 de la ley 50 de 1990, que han sido determinadas y liquidadas en las pretensiones de la demanda.

Además de las normas citadas la presenta demanda igualmente se fundamenta en las siguientes disposiciones de orden sustancial y adjetivo, decreto reglamentario 1950 de 1973, ley 64 de 1946, ley 141 de 1948, decreto reglamentario 3138 de 1968, ley 344 de 1996, artículo 4 decreto 1919 de 2002, ley 100 de 1993 y demás normas concordantes sobre la materia.

Son las anteriores razones y fundamentos de derecho las que sustentan la presente demanda de conformidad con la exigencia del numeral 8 del artículo 25 de CPL.

- PROCEDIMIENTO, COMPETENCIA Y CUANTÍA

El procedimiento aplicable es el ordinario laboral previsto en el capítulo XVI del CPL, artículos 74 y ss, por la naturaleza del asunto, la cuantía, el lugar donde se ejecutó el contrato, el domicilio del demandado es usted, señor juez el competente para conocer del presente proceso.

La cuantía la estimo en más de veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

- ANEXOS

A la presente demanda adjunto los siguientes anexos: poder para actuar, los documentos indicados en el acápite de pruebas, copia de la demanda para el archivo del juzgado y copia de la demanda y sus anexos para el traslado a la parte demandada.

- NOTIFICACIONES

La entidad demandada…

La demandante….

El suscito…

Del señor juez,

Atentamente