Diagnosotico de necesidades de capacitacion
Enviado por Sara • 12 de Noviembre de 2018 • 2.353 Palabras (10 Páginas) • 242 Visitas
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[pic 19]
- Capacitación
- ¿Ha recibido cursos de capacitación apegados a sus labores diarias en el último año?
3.1 Capacitación durante el último año
Respuestas
Cantidad
Porcentaje
Si
12
60%
No
8
40%
TOTAL
20
100%
[pic 20]
- ¿Considera adecuada la capacitación que ha recibido?
3.2 Capacitación Adecuada
Respuestas
Cantidad
Porcentaje
Si
14
70%
No
6
30%
TOTAL
20
100%
[pic 21]
- ¿Cree que en la actualidad su desempeño es tan adecuado como lo desearía usted mismo?
3.3 ¿Su desempeño es como usted lo desearía?
Respuestas
Cantidad
Porcentaje
Si
12
60%
No
8
40%
TOTAL
20
100%
Según el criterio de los entrevistados 12 colaboradores consideran que su desempeño diario va de la mano con los resultados positivos que ellos desean brindar al Departamento y los 8 entrevistados restantes no consideran que sea así y sienten algún tipo de disgusto o molestia con la obtención de los objetivos impuestos.
[pic 22]
Como análisis de los resultados poco más de los participantes considera estar satisfechos con los resultados que generan actualmente para el cumplimiento de metas del Departamento, caso contario un 40% no se sienten a gusto con su desempeño y consideran que no es un aporte óptimo para cumplir con la naturalez del Departamento.
- ¿Considera que ha recibido capacitación en todas las áreas necesarias para desempeñar su puesto actual?
3.4 Capacitación en todas las áreas
Respuestas
Cantidad
Porcentaje
Sí, totalmente
9
45%
A medias
7
35%
No, para nada
4
20%
TOTAL
20
100%
Considerando el tema de haber recibido capacitación en todas las áreas necesarias para desempeñar su puesto actual 9 entrevistados consideran que si ha sido así, 7 colaboradores externan que si la han recibido pero no de todas las áreas necesarias y las restantes 4 personas consideran que no se les ha capacitado en la totalidad de áreas para desarrollar sus labores.
[pic 23]
Considerando el tema de haber recibido capacitación en todas las áreas necesarias para desempeñar su puesto actual poco menos de la mitad de los entrevistados consideran estar totalmente capacitados para desempeñar sus labores sin ningún problema, un 35% indican que si han sido capacitados pero no en la totalidad de las áreas necesarias, y el 20% restante externan no haber sido capacitados para poder hacerle frente a las distintas labores diarias.
- ¿Qué clase de capacitación impartida prefiere? (Marque con X una sola opción)
3.5 Preferencia para capacitaciones
Respuestas
Cantidad
Porcentaje
Interna con Instructor Externo
5
25%
Interna con Instructor Interno
8
40%
Externa en forma física
4
20%
Externa a través de plataforma virtual
3
15%
TOTAL
20
100%
Para el apartado de preferencia de tipo de capacitación la mayoría, conformada por 8 personas, prefiere que sea interna impartida por un Instructor Interno, seguido por un total de 5 colaboradores que de igual manera la prefieren interna pero que sea impartida por un instructor externo, 4 participantes prefieren llevarla a cabo en un lugar externo a la empresa de manera presencial y para finalizar 3 entrevistados acotan que la metodología correcta sería a lo externo de la empresa por
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