EL PROCESO ADMINISTRATIVO ESTA CONSTITUIDO POR DOS FASES

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Esto permite la autorrealización de sus integrantes e influye de forma directa en el avance económico del medio social en el que participa .

Para toda empresa el factor humano es importante . la administración establece las guías y fundamentos para lograr la armonía de intereses de sus miembros , accionistas , directivos , empleados , trabajadores y consumidores.

Elementos de la empresa : para que una empresa pueda llevar a cabo sus actividades tiene que disponer de factores productivos ( insumos ) así como factores humanos financieros .

Los insumos a través de tecnología y procesos , son convertidos en productos finales . estos luego deben ser promocionados , distribuidos y ser vendidos a un $$ determinado .

Para esto se necesita patrimonio :

Patrimonio y el factor humano .

Patrimonio : conjunto de bienes , derechos y obligaciones de la empresa . activos y pasivos .

Activos : instalaciones , maquinaria , aplicaciones informáticas , marcas aquellas que se renuevan como las materias primas , todo lo que es propiedad de la empresa .

Pasivos : fuentes de financiamiento sobre los activos se incluyen las deudas.

FACTOR HUMANO :

Trabajadores : personas que ofrecen sus conocimientos a la empresa a cambio de un salarios pactado a través de un contrato .

El empresario : directivos y administrativos . persona o conjunto de personas que asumen la responsabilidad y la dirección del proceso productivo . gestionan el éxito de la empresa a través de la administración responsable .

Propietarios o capitalistas : son los que aportan recursos , capital a una empresa . algunos NO tienen relación directa con la empresa ( inversionistas ).

FUNCIONES O AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA :

PRODUCCION : CAPTA Y ALMACENA LOS FACTORES PRODUCTIVOS .

MATERIA PRIMA , MECANCIAS , ASI COMO SU POSTERIOR TRANSFORMACION EN BIENES Y SERVICIOS CAPACES DE SATISFACER NECESIDADES .

COMERCIALIZACION: UNA VEZ PRODUCIDO EL PRODUCTO , ESTE TIENE QUE LLEGAR AL CONSUMIDOR A TRAVES DE SU COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION . MERCADEO .

RECURSOS HUMANOS : ORGANIZA Y GESTIONA EL PERSONAL , SE ENCARGA DE LA SELECCIÓN , CONTRATACIONES , CAPACITACION Y MOTIVACION.

FINANCIAMIENTO / FINANCIACION : CAPTA LOS FONDOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO .

ADMINISTRACION : SE ENCARGA DE REPARTIR TAREAS Y NIVELES JERARQUICOS , ASIGNA RESPONSABILIDAD .

ADMINISTRACION (CONT) :

ES PRIMORDIAL DENTRO DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA LA INVESTIGACION , DESARROLLO DE INNOVACION . INCLUYE TECNOLOGIA Y MEJORES PROCESOS , AMBOS VITALES PARA EL FUTURO DE LA EMPRESA . LAS MEJORAS A LOS PROCESOS PRODUCTIVOS O A CUALQUIER OTRO PROCESO TRAERA MEJORES PRODUCTOS ,MEJOR SERVICIO AL CLIENTE . ( SISTEMAS OPERATIVOS , DE PRODUCCION , CAPACITACION.)

TEMAS :

- LA GLOBALIZACION Y LA ADMINISTRACION.

- COMÒ INVENTAR Y REINVENTAR ORGANIZACIONES .

- CULTURA Y PLURICULTURALISMO.

- CALIDAD .

- TOMA DE DECISIONES .

10 de junio 2016