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El personal de nuevo ingreso obtendrá un conocimiento más amplio de la organización.

Enviado por   •  30 de Marzo de 2018  •  1.839 Palabras (8 Páginas)  •  490 Visitas

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Clave Verde

Los empleados en general conoceremos el significado de esta clave y será atendido por las Brigadas de Evacuación, quienes informaran a los clientes y empleados las rutas de evacuación y salidas de emergencia con que cuenta la tienda, así como los puntos de reunión que se tiene en los estacionamientos.

Los empleados que no pertenecen a ninguna brigada, atenderán las indicaciones de Protección y la Brigada de Evacuación y nos reportaremos en los puntos de reunión.

Clave Azul

Esta clave se utilizará cada vez que se tiene una emergencia en donde se requiera apoyo de Primeros Auxilios, el médico de la tienda, gerencia y/o subgerente responsable de la tienda, jefe de protección y personal de brigadas de primeros auxilios, atenderán este llamado.

Clave Roja

Cuando se presente una emergencia relacionada con Fuego, (conatos o incendios declarados), los empleados en general utilizaremos esta clave por medio del voceo local, radios de intercomunicación, extensiones telefónicas para comunicar la emergencia.

Clave Blanca

Esta clave se utilizará cada vez que se tiene una emergencia en donde se requiera apoyo de Protección para atender riñas o vandalismo.

El gerente o subgerente responsable de la tienda y protección atenderán esta llamada. Al mencionar la clave, debes indicar el lugar donde se está presentando la emergencia.

Clave Amarilla

Esta clave se utilizará cada vez que se tiene una emergencia en donde se requiera apoyo de la Brigada de Búsqueda y Rescate.

Principalmente se da cuando se efectuó una evacuación de tienda y quedaron atrapadas personas dentro de la zona de peligro.

Clave Violeta

Esta clave se utilizará cada vez que se tiene en piso de ventas de algún menor extraviado.

El gerente o subgerente responsable de la tienda y seguridad atenderán esta llamada, asi como los demás empleados iniciarán la búsqueda.

Clave Gris

Farderos son un grupo de personas con la intención de sustraer mercancía de la empresa tratando de engañar al empleado y escondiéndola de diferentes formas. Al mencionar la calve, debes de indicar el lugar en donde se está presentando la emergencia.

Clave Naranja

Esta clave se utilizará cada vez que se escuche o se observe alguna detonación de arma de fuego o algún explosivo. Situación en la que es necesario hacer el reporte correspondiente a las autoridades. Al mencionar la clave donde se está presentando la emergencia.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS

Prestaciones

- Aguinaldo

- Vacaciones y prima vacacional

- Utilidades

- Seguro social (IMSS)

- Infonavit

- Afore

- Festivos laborados

- Prima dominical

Otros beneficios

- Ayuda por nacimiento

- Ayuda por fallecimiento

- Ayuda por matrimonio

- Caja de ahorro

Aguinaldo

Se paga antes del 20 de diciembre.

Por ley la empresa debe otorgar 18.5 días de salario. A partir de que cumplas un año de antigüedad.

Vacaciones y Prima Vacacional

Vacaciones:

Las vacaciones anuales dependiendo de la antigüedad del trabajador o el tiempo de servicio conforme a la ley del trabajo.

Prima Vacacional:

El propósito de esta prestación es brindar un apoyo económico para el disfrute de los días de vacaciones, la cual es equivalente a un porcentaje del salario diario por los días que te correspondan.

Utilidades

Es el derecho legal que tiene el trabajador de participar en las ganancias que obtiene nuestra empresa, por la actividad productiva o de servicios que realiza, de acuerdo con su declaración fiscal.

Corresponde al personal que labore más de 60 días en el año de ejercicio

Soriana paga esta obligación en caso de tener utilidades en el mes de mayo.

Seguro Social (IMSS)

El instituto mexicano del seguro social tiene como finalidad proporcionar al trabajador y sus beneficiarios atención médica, medicamentos, guardería, así como el uso de instalaciones hospitalarias, centros educativos y recreativos.

El IMSS es una prestación que se otorga desde el primer día en que ingresa a trabajar

Ofrece coberturas como: riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, seguro de vida e invalidez, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, guarderías y prestaciones sociales.

Puedes inscribir al IMSS: esposa(o), concubina(o) con o sin hijos procreados, hijos y padres.

Infonavit

Desde el momento del ingreso del colaborador a la empresa, se efectúan aportaciones bimestrales que equivalen al 5% de tu salario, que van a una cuenta a nombre del colaborador, por medio de la cual podrá obtener crédito para la adquisición o remodelación de su vivienda.

Afore

Son empresas financieras que se dedican de manera exclusiva y profesional a administrar el ahorro para el retiro, que los trabajadores acumulan en sus cuentas individuales.

La empresa contribuye con un 2% del salario integrado del colaborador para crear un fondo económico, mediante el sistema de ahorro para el retiro.

Fue creado con la finalidad de que los trabajadores tengan un ahorro considerable a la hora de jubilarse, del cual podrá recibir

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