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Ensayo Medios Alternos de Resolución de Conflictos Unidad #1

Enviado por   •  2 de Enero de 2019  •  1.550 Palabras (7 Páginas)  •  445 Visitas

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La Mediación.

Una definición legal de la medición se encuentra en el artículo 4 de la Ley de Mediación para el estado de Oaxaca, la cual la define como “el procedimiento voluntario mediante el cual las partes en conflicto buscan llegar a un acuerdo, con la intervención de un tercero imparcial llamado mediador, cuya participación se concreta a facilitar la comunicación entre aquellos.”[1]

Formas:

Empresarial: Se utiliza para solucionar problemas de productividad y de cooperación entre los empleados.

Del personal: Por un especialista en personal, que naturalmente está adscrito al departamento de relaciones industriales.

Marital: Forma separada de la mediación, ya que para intervenir en un caso como estos se necesita de una capacitación especializada.

Amical: El mediador es un amigo de dos o más personas que tienen un conflicto.

Comunitaria: Miembros de una comunidad sirven de mediadores entre otros miembros.

Paternal: Cuando existe un conflicto entre los padres o progenitores y el hijo(s).

La Conciliación.

Es un proceso mediante el cual una tercera persona, neutral e imparcial, ayuda a las partes en conflicto a buscar una solución consensual, proponiendo si fuera necesario formulas conciliatorias que las partes pueden rechazar o aceptar.

Según Luis Octavio Vado Grajales “La conciliación puede dividirse en:

Extraprocesal: cuando se realiza fuera de un proceso judicial, por lo que no constituye un presupuesto procesal. Tenemos como ejemplos en la legislación mexicana, como lo son la Profeco, la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, las comisiones estatales y nacionales de Arbitraje Médico, la Comisión Estatal de Derechos Humanos, Condusef, etcétera.

Intraprocesal: se presenta al inicio o previa a un proceso, y en todo caso, su intento es un requisito procesal. Como ejemplo, tenemos el juicio sumario hipotecario en Querétaro, el procedimiento ordinario antes las juntas de conciliación y arbitraje, entre otras figuras.”

Por lo tanto podemos notar que la conciliación no es lo mismo que la negociación, ya que la conciliación nos brinda una mejor solución para ambas partes, mientras que en la negociación asumida conflictivamente casi siempre una parte gana y otra pierde.

El Arbitraje.

Es un sistema de solución de conflictos en que la voluntad de las partes, se somete a la voluntad de un tercero y comparte con el sistema judicial la característica de ser adversarial y adjudicativo. El tercero neutral no auxilia a las partes para que estas acuerden la solución, sino que se las impone mediante el dictado de un laudo igual en sus efectos a una sentencia judicial.

Tipos de Arbitraje:

De Hecho o de "facto": Cuando los interesados no están de acuerdo en la forma y manera como se produjeron los hechos.

De Derecho o de "iuris": Cundo las partes no están de acuerdo a la ley o norma que debe aplicarse para resolver su conflicto.

Institucional: Cuando las partes se someten a los estatutos y reglamentos de un centro de arbitraje privado.

Como podemos notar, en estos procedimientos interviene un tercero: mediador, conciliador o árbitro, según sea el caso. Sin embargo, la mediación y la conciliación son medios autocompositivos de resolución de conflictos, mientras que el arbitraje es heterocompositivo.

Se dice que el arbitraje es heterocompositivo, ya que las partes se tienen que someter a la decisión de un árbitro.

CONCLUSIÓN

Por lo tanto, los MARC permiten tener mayores opciones de acceso a la administración e impartición de justicia y evidentemente queda muy claro que estos medios alternos no buscan de ninguna manera sustituir la actuación de los tribunales, si no tan solo proporcionar alternativas a los ciudadanos, para que estos elijan la que consideren más pertinente.

Por otro lado, considero que el uso de los MARC ha sido un fenómeno singular, que ha permitido a cada estado el desarrollo de propio proyecto, con sus propias y especiales características, lo que ha propiciado que los resultados sean muy diversos entre unos y otros estados.

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REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA

Alarcón Flores, Luis Alfredo. (s/f). Los medios alternativos de solución de conflictos - MASC. Mayo 22, 2017, de monografias.com Sitio web: http://www.monografias.com/trabajos33/medios-de-solucion/medios-de-solucion.shtml

Gil Mauricio, C. Luis. (s/f). Los medios alternativos para la solución de conflictos. Mayo 23, 2017, de monografias.com Sitio web: http://www.monografias.com/trabajos72/medios-alternativos-solucion-conflictos/medios-alternativos-solucion-conflictos2.shtml

Torres Manrique, F. Jesús. (2011). Medios alternativos de resolución de conflictos en Derecho: negociación, arbitraje y conciliación. . Mayo 22, 2017, de Gestiopolis Sitio web: http://www.gestiopolis.com/medios-alternativos-resolucion-conflictos-derecho-negociacion-arbitraje-conciliacion/

Vado Grajales, Luis Octavio. (s/f). Medios Alternativos de Resolución de Conflictos. Mayo 21,2017, de WEB Sitio web: file:///C:/Users/PRESTIGE/Downloads/7nuevo.pdf

Vásquez Ramírez, Wilson. (s/f). Manual de medios alternativos de resolución de conflictos. Mayo 22, 2017, de monografias.com Sitio web: http://www.monografias.com/trabajos36/resolucion-conflictos/resolucion-conflictos.shtml

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