FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL, VIOLENCIA PERCIBIDA, RUIDO AMBIENTAL Y POLUCIÓN EN TRABAJADORES DE ESTACIONAMIENTO REGULADO EN LA CIUDAD DE LOS ÁNGELES

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El ambiente de trabajo y su entorno pueden afectar la salud del trabajador, influyendo en los factores psicosociales. Según el Comité Mixto Organización Internacional del Trabajo-Organización Mundial de la Salud (OIT/OMS) (1984), los factores psicosociales “consisten en interacciones entre, por una parte, el trabajo, el medio ambiente y las condiciones de organización, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo” (Feldman & Blanco, 2012). Estudios más recientes definen los factores psicosociales como las condiciones presentes en situaciones laborales relacionadas con la organización del trabajo, el tipo de puesto, la realización de la tarea, incluso el entorno; que afectan el desarrollo del trabajo y la salud de las personas trabajadoras (Aldrete, M., Navarro, C., González, R., et al. 2015). Se ha demostrado que los factores psicosociales en el trabajo suelen tener un carácter crónico lo que supone una tensión psicológica continua para el individuo (Gil-Monte, 2012). Según el Ministerio de Salud (MINSAL, 2013), los efectos o consecuencias que podrían causar los riesgos psicosociales en el trabajo serían los siguientes: efectos sobre la salud física de los trabajadores: cansancio, enfermedades cardiovasculares; entre otros; efectos sobre la salud física de los trabajadores: depresión, irritabilidad, disminución de la capacidad de procesamiento de la información y de respuesta, entre otras; efectos sobre los resultados del trabajo y sobre la propia organización: ausentismo laboral, aumento de licencias médicas, disminución en el rendimiento, entre otros. Según la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), el año 2016 se diagnosticaron 7232 enfermedades profesionales, de las cuales el 53% fue calificado de salud mental, es decir, gatilladas por estrés, ansiedad o depresión, causadas por motivos laborales (SUSESO, 2017).

Por lo anteriormente expuesto, la violencia percibida y la exposición al ruido influyen en los factores psicosociales en trabajadores de estacionamiento regulado; Los trabajadores de estacionamiento regulado están expuestos a concentraciones de y superiores a las establecidas en la legislación vigente.[pic 6][pic 7]

Los objetivos generales de este estudio son; analizar la relación entre los factores de riesgo psicosocial con el ruido y la violencia percibida y Analizar si la polución puede llegar a ser dañina para la salud en trabajadores de estacionamiento regulado en la ciudad de Los Ángeles. Como objetivos específicos se proponen: i) Determinar la existencia de factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral a analizar. ii) Evaluar los niveles de ruido a los cuales están expuestos los trabajadores en las diferentes ubicaciones geográficas dentro de la ciudad. iii) Establecer la existencia de la violencia Tipo I y Tipo II en el lugar de trabajo. iv) Determinar la relación entre las variables sociodemográficas, la violencia percibida, la exposición a ruido y los riesgos psicosociales existentes. v) Determinar la existencia y concentración de y y compararla con los parámetros establecidos en la legislación vigente y vi) Proponer medidas correctivas según las posibles falencias que puedan ser detectadas. [pic 8][pic 9]

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Referencias bibliográficas

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- Comisión Nacional del Medio Ambiente (CONAMA), 2010. Informe final relación de la norma de calidad primaria con la norma de calidad primaria . Disponible en: http://www.sinia.cl/1292/articles-47699_recurso_4.pdf[pic 10][pic 11]

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- Ministerio del Interior. (1994). Ley 19303: “Establece Obligaciones A Entidades Que Indica, En Materia De Seguridad De Las Personas”. Disponible en: https://www.leychile.cl/N?i=30670&f=2011-02-21&p=

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- Ministerio de Medio Ambiente, (MMA, 2011). Análisis general de impacto econímico y social del anteproyecto de revisión de la norma de emisión de NO, HC y CO para el control de en vehículos en uso, de encendido por chispa (AGIES). Santiago: MMA.[pic 12]

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