FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRCION

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laboral, profesional y social y que a la vez me ayuden a desarrollar habilidades en el proceso de trasmitir estos conocimientos a cada persona que esté a mi alrededor; ser una persona más idónea y equilibrada siendo coherente no solo en lo que pienso sino en cómo actuó.

8. Diga una competencia del curso, que este empleando

La coordinación de recursos

9. De acuerdo con las metas del curso, mencione un ejemplo de un producto que desearía desarrollar en las actividades de reconocimiento.

Me gustaría que se planteara la problemática de la administración moderna en el manejo adecuado del recurso humano en las empresas, los métodos para mejorar su eficiencia, eficacia y el desarrollo motivacional para incrementar la productividad.

10. En el mapa conceptual, mencione que aspectos básicos lo conforman.

Lo conforman 2 aspectos

Antecedentes de la administración desde la evolución, desglosando el origen, las teorías y la influencia.

Proceso Administrativo como función de la planeación, organización, dirección y control.

11. Con base al contexto teórico, mencione por qué es importante estudiar fundamentos de la administración.

Porque le va a permitir al estudiante apropiar conceptos administrativos no solo para la aplicación en su formación profesional sino personal, también le permite desarrollar nuevos conceptos y enfocar su perfil laboral de manera integral desarrollando las habilidades necesarias para obtener metas acordes al mercado en el cual este ejecutando sus actividades.

12. En la metodología general que actividades se utilizan.

Actividad previa, actividad de ejecución y actividad evaluativa, ya que permiten reconocer profundizar, trasferir, también se estimula el aprendizaje autónomo involucrando competencias de interés y participación.

13. Que entiende por reconocimiento

Es lo que permite identificar y analizar ciertas nociones de conocimientos previos los cuales se adoptan para enriquecerse con una nueva información.

14. Que entiende por profundización.

Es indagar de manera detallada y específica sobre cualquier tema determinada, permite obtener información de manera más clara y comprensible.

15. Que entiende por trasferencia.

Es la aplicación y trasmisión de los conceptos propios o materiales a terceras personas o entidades.

16. Que es autoevaluación

Es tener la capacidad de analizar las debilidades y fortalezas propias y asumir estrategias para corregir las falencias personales y profesionales

17. Que es coevaluación

Es el proceso mediante el cual un alumno es evaluado por sus compañeros, esto permite generar una manera dinámica y innovadora de retroalimentación y desarrollar la participación y el intercambio de conocimientos.

18. Que es heteroevaluación

Es el proceso evaluativo que realiza el docente con el fin de presentar posibles estrategias para realizar un mejoramiento así como la cualificación del proceso realizado.

CONLUSIONES

El trabajo nos permite conocer el proceso estructurado y los componentes del curso de fundamentos de la administración, de igual forma nos da la posibilidad de evaluar sobre la importancia de cada unos de sus contenidos y su aplicación en nuestra vida personal y profesional, pretende que su aplicación este enfocada en la formación de profesionales integrales, capaces de intervenir de manera activa e innovadora en los procesos empresariales así como autónomos en la formación de estrategias innovadoras para el desarrollo de la empresa.

El curso promueve la participación activa de cada uno de los integrantes del grupo por medio de valores como el respeto y la sana convivencia, permitiendo que podamos conceptualizar nuestros conocimientos y así desarrollar habilidades comunicativas enfocadas en la construcción de una formación educativa integral.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Echeverría, L. (2011), Protocolo Académico del curso de Fundamentos de Administración. UNAD.

http://boards4.melodysoft.com/2005AAV0101/autoevaluacion-y-coevaluacion-96.html

http://es.wikipedia.org/wiki/Transferencia_%28psicoan%C3%A1lisis%29

http://es.thefreedictionary.com/reconocimiento

http://www.slideshare.net/Feroman/fundamentos-de-administracion-presentation