Facultad de Humanidades Escuela de Psicología

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Un 72% dice no conocer los riesgos de sus funciones, 28 % si lo conocen. 52% muestra inseguridad mientras trabaja, 45% dice que a veces 55% asegura que la empresa facilita los equipos de seguridad 38% dice que solo a veces, 5% siempre ,2% que no lo proporciona.

40% está conforme con la seguridad de los equipos, 28% exponen simpatía, 27% no se aprecian dispositivos, 5% están mecanismos. Con relación a las contextos de equipos y máquina el 63% dicen que deben tener mejor mantenimiento, 22% no están aptas para realizar sus funciones, 15% dicen que están en buenas condiciones. Las herramientas de seguridad utilizadas 97% utilizan guantes, 45% cascos, 33% lentes, 20% utilizan otras herramientas. Frecuencias con que se producen accidentes laborales 45% dicen que a veces, 43% tratan de que no ocurran, 12% nunca. La empresa suministra botiquín de primeros auxilios 96% respondió que sí, 2% no tiene botiquín, el otro 2% asegura nunca haber tenido. La empresa da orientación acerca de la seguridad industrial 75% dice que nunca, 23% regularmente y un 2% dice que sí. Cada qué tiempo reciben capacitación 47% dicen que nunca, un 43% no han tenido capacitación y un 10% si ha recibido. Cada qué tiempo reciben retro alimentación de sus funciones 72% nunca ,28% anual. En conclusión se determinó que la población evaluada no posee conocimientos sobre el manual de seguridad e higiene laboral ni el riesgo de sus funciones según ellos no reciben una retro alimentación de las normas de seguridad por ende realizan sus funciones de forma mecánica.

Palabras claves: seguridad, salud, higiene, accidentes, lesiones, enfermedades.

Introducción

A raíz de la Revolución Industrial la cual tiene lugar en gran Bretaña a mediados del siglo XVIII su gran desarrollo en el siglo siguiente y del boom del siglo XX a través del surgimiento de las grandes concentraciones industriales como por ejemplo; en Alemana (Alemania Renana) donde llego a existir la mayor concentración industrial del mundo, así como los grandes centros industriales los Estados Unidos, Rusia, Inglaterra, Francia, Suecia Canadá y Japón entre otras grandes potencias industriales.

La seguridad industrial e higiene laboral, la podemos definir como conjunto de principios y normas encaminadas a resguardar y conservar la robustez mecánica y honesto de los obreros o además como unido de moderadas consignadas a reducir los riesgos que de cualquiera modo apostárselas, transgredan, o coloquen en peligro la robustez mecánica de los obreros a venido a desempeñar un papel de vital importancia en la industria de hoy.

Con el gran desarrollo que ha tenido esta actividad humana en los tiempos actuales el elemento más significativo es la seguridad e limpieza profesional mientras decano sea la seguridad e higiene en la industria más alto será el rendimiento de sus empleados por ende una mayor optimización de sus productos siendo los mismos más competitivos en el mercado.

Actualmente el éxito de una empresa depende de un cien por ciento en la calidad de sus productos los cuales irán al mercado a competir con otros de igual naturaleza y origen escogiendo el público consumidor el de mayor calidad independientemente de sus precios, lo antes dicho es el principal sostén de la estabilidad y desarrollo en la gran industria en el mundo de hoy.

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1.1 Tema de Investigación

Nivel de cumplimiento de seguridad e Higiene laboral, en el área Operativa del Sistema de Emergencias Médicas 9-1-1. Distrito Nacional en el periodo Junio - Septiembre 2016.

1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La seguridad e limpieza profesional en la novedad es de importante categoría, para colocación realizar emisión televisiva de seguridad conveniente para conseguir un vecino indudable en el espacio de adeudo. Ya que los peripecias son horarios contiguos y más ciertos de las valijas contextos de adeudo. Al someter los peligros profesionales indeliberadamente reducirán el precio de maniobra y acrecentaran las dividendos.

Peritos en el espacio de característica técnico trazan que la seguridad e limpieza profesional es la garante de valorar, inspeccionar, e igualar los peligros que se causan en el término de adeudo, o en correspondencia con el fortuna de los obreros poseyendo en cálculo su viable consecuencia en el mediano vecino corriente, relación a la robustez y seguridad de todos los porciones de la casa.

Como la conductora de seguridad e limpieza del gabinete de adeudo Miguelina Ramírez, marca que la generalidad de las vendedores no han mostrado ante la ente su emisión televisiva de encargo de seguridad y robustez, visto en el estatuto 522-06, el cual debe ser renovado cada tres años y escrito al gobierno de adeudo.

En 1978 se expresó el estatuto corriente de seguridad e limpieza en el adeudo en el cual se dan los lineamientos para suministrar en plazas determinadas un vecino de adeudo indudable y saludable. La seguridad e limpieza ha conseguido fundase como una porción muy significativo de cualquier sociedad y es que primariamente se ha examinado y docto su categoría y provecho para el buen cometido de las combates, con las tres porciones derechamente envueltas: mano de obra, apoderados y dirección. (Ángel Santiago Aguayo Velázquez)

El Programa (911) es un sistema de cuidado de sucesos y seguridad hospitalaria, en Santo Domingo, Su imparcial es ofrecer a los naciones poblaciones y todo aquel que se halle en comarca Dominicano un servicio público para proveer una respuesta coordinada, confiable y efectiva por cada llamada de emergencia realizada, ya sea nacionales o extranjeros que se encuentra en suelo Dominicano.

Por medio a este número los ciudadanos pueden comunicarse con cualquiera de los centros nacionales de emergencia como: Policía Oriundo, Gabinete de Robustez, Organismo de Bomberos, Mando Urbana de Envío (AMET), Gabinete de Labores Oficiales.

Una de las problemáticas más evidente y que puede afectar la salud de los empleados es que no hay un control establecido para la higienización de dicha organización. El polvo, malos olores en los baños, ventanas, pisos y paredes. Se encuentran en malas condiciones ya que el personal asignado a esa área no cumple con sus funciones, con respecto a la seguridad el personal autorizado para realizar dicha tarea no cumple con la misma, poniendo en riesgo la seguridad de los empleados. Al indagar un poco más sobre la problemática es evidente la poca motivación del empleado con