Formas de ver la importancia del desarrollo de la cultura organizacional en las empresas

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En base a la misión y a la visión de la organización, ¿Cómo defines la cultura organizacional de la empresa bajo estudio? ¿Qué características consideras que cumple esta organización?

Teniendo en cuenta la misión y la visión del grupo BIMBO se puede decir que la cultura organizacional está basada en la satisfacción del cliente, con lo cual las bases de la organización y de todo su sistema de calidad es claramente dirigido en tener una empresa a la cual el cliente es la prioridad y el por cual se hacen mejoras en sus producto si salen nuevos productos, con lo cual todo el sistema de calidad es muy selectivo para lograr los objetivos a los cuales están trazados en su visión.

Las características a las cuales cumple la organización seria tener la participación de todo sus empleados en los valores y creencias de la organización por tal motivo como se ve en la misión es el cliente y la satisfacción por eso la participación delo empleados es importantísima para el cumplimiento de ella.

En base a su código de ética, ¿consideras que se cumple con el decálogo del desarrollo que vimos en el curso? ¿De qué manera se considera que este decálogo contribuye a la cultura organizacional de la empresa bajo estudio?

El grupo BIMBO de acuerdo a su código de ética efectivamente sigue el decálogo del desarrollo con lo cual se ve y sus nuero o dejan ver con lo cual se tiene el desarrollo adecuado ,para lograr la excelencia a la cual es la meta final, de acuerdo a su código de ética que están basados plenamente el de decálogo y esto motiva que la cultura organizacional de la empresa se vea que contribuye de manera intensa y aplicándose al pie de la letra con lo cual se tiene la seguridad que se lograra la meta establecida y tener el desarrollo adecuado hacia el crecimiento de la empresa y la satisfacción del cliente que son los motores de toda la empresa.

Describe los puntos que marcan la evidencia de que esta organización busca la mejora continua y relaciónalos con los temas vistos en clase .Elabora, dentro de tu ensayo, una tabla que relacione los temas y su justificación.

Puntos que marcan buscar la mejora continua

Proporcionare producto y servicios con calidad e innovación, permitir el desarrollo de los socios comerciales.

Proporcionar rentabilidad razonable dándole un valor agregado a largo plazo.

Con los proveedores para tener los mejores insumos y a la postre el mejor producto para el cliente.

Puntos

Tema

justificación

Proporcionar productos y servicios con calidad

Calidad total en empresas de servicio

La empresa tiene la misión de tener lo mejores productos en cuanto a calidad y buscando la excelencia en ese rubro,

Proporcionar rentabilidad razonable dándole un valor agregado a largo plazo

Técnicas para medir el valor del cliente

Las maneras en la cual la empresa tiene elevada su interés en la clientela y en logra la mejora continua dándole ese valor agregado el cual motiva a tener al cliente asegurado.

Tener los mejores insumos y la postre los mejores productos

Aseguramiento de la calidad de los insumos

Tener los mejores insumos es una exclusividad para tener la calidad a la cual es la meta, por eso se busca los mejores proveedores para lograr el objetivo.

Conclusión:

De acuerdo a los datos obtenido se puede observar o tener la conclusión de que la mayoría de la empresa tienen la cultura organizacional es una de lo prioridades para cualquier empresa , se exploró las diferentes ,maneras de aplicar como lo cual se tiene el concepto claro de que la calidad y las maneras de lograrla deben ser las más eficientes e involucrar el personal para tener el logro adecuado en cuanto a calidad y por supuesto la satisfacción del cliente con lo cual se logra el desarrollo de la empresa , la cual es uno de los objetivos claros y principales de una organización.