Grupo 1. La relación que hay entre comunicación, cultura y sociedad es que no existen unas sin las otras

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Humberto Eco plante que se puede hacer con lo que proponen estos dos autores. Introduce el sentido (como descodifico un signo determinado).

Su modelo gira en torno al concepto de código y a la descodificación del destinatario. Plantea la existencia de una multiplicidad de códigos entre el E y R.

Intervienen en la codificación y descodificación del mensaje dos elementos: el contexto y la circunstancia.

Este modelo diferencia el mensaje como fuente de información y el texto como contenido del mensaje. Luego el destinatario lo interpreta de acuerdo a sus códigos, subcodigos, contexto y circunstancias.

- El modelo sociosemiótico surge en el año 80.

Le da sentido a los fenómenos sociales y ve a los medios como industria.

Muestra el proceso de comunicación de masas como tres fases interconectadas:

- Producción.

- Circulación.

- Consumo.

Las características de la estructura de la comunicación son la transnacionalización del mercado de los medios, la integración de diferentes tecnologías de la comunicación y la multiplicidad de canales.

Existen tres elementos previos a la comunicación:

- El contexto.

- Las circunstancias.

- La competencia

- Palabras claves:

M. M.: estimulos-respuestas.

M. Soc.: medios y masas.

M. Sem.: multiplicidad de códigos, contexto, circunstancia, codificación, descodificación.

M. SS.: producción, circulación, consumo.

Grupo 3.

- La CO nace a partir de la política y el mercado, que fueron las primeras herramientas de comunicación para llegar al ciudadano consumidor. Por ejemplo: a través de la prensa y la publicidad.

Consiste en el conjunto de recursos técnicos y humanos organizados y destinados a concretar acciones informativas que ayudan a mejorar la calidad y la transparencia en las acciones de una organización.

El traspaso surge a principios del siglo XIX con la Revolución Industrial, ayudando a la expansión de la comunicación masiva en donde las empresas empezaron a desarrollar sus acciones en base a la opinión pública.

- La RSE se refiere a un modo de gestión que realizan las empresas hacia la comunidad, el medio ambiente y sus colaboradores directos, con el fin de contribuir a un desarrollo que vaya más allá de los intereses económicos.

- La comunicación interna está destinada al público interno de las organizaciones. Es un instrumento indispensable para lograr una mayor competitividad, compromiso y consenso dentro de la estructura organizacional. En cambio, la comunicación externa, está dirigida al público externo de la organización, es decir, todos aquellos que tienen algún tipo de vínculo sin formar parte de ella.

Es necesario realizar un diagnóstico de comunicación tanto en las grandes como en las pequeñas organizaciones, ya que brinda la posibilidad de detectar las necesidades específicas en la comunicación de la empresa. Sondea la opinión del público interno sobre cómo es la comunicación y que se espera de ella. Sirve de apoyo a la gestión de la compañía (comunicar objetivos y relevar la opinión de los integrantes).

- La diferencia es que la comunicación estratégica es integradora, es decir, abarca tanto la comunicación interna como la externa. Define las problemáticas prioritarias de las mismas y cuál es la transformación que se desea poner en marcha para cumplir con los objetivos institucionales, atendiendo también a los contextos.

Grupo 4.

- Emergente: se refiere a lo nuevo, lo que está surgiendo. Es lo instituyente.

Resistente: se resiste, esta instituida. Es el modelo convencional de la comunicación.

- El rol que juegan las instituciones en el tramado social es básicamente el de reguladoras de comportamiento, fijan modos de hacer, los cuales están instituidos. Ejemplo: normas, valores, pautas de comportamiento, etc.

- Es una mirada miope porque le cuesta ver procesos y estructuras, para lograr ver esto se requieren de herramientas que trasciendan las formaciones tradicionales y la experiencia profesional de muchos comunicadores.

- Kaplun sostiene que se necesita ver a la comunicación como un trabajo multidisciplinario, donde debe interactuar con la sociología, la psicología, la economía, etc., para generar intervenciones dentro de las organizaciones, que sean ricas y que sirvan.

Grupo 5.

- Racionalidad instrumental: es el peso del poder y la influencia (no escucha las razones que tiene el otro).

Racionalidad argumentativa: es el peso del argumento valido (fundamentos, razones).

- Una comunicación para ser bidireccional debe contar con 4 elementos:

- Propósito: sentido de la comunicación que viene dado tanto por el significado, asi como por la intensión.

- Contenido: mensaje concreto que se debe hacer llegar.

- Situación: contexto en el cual se desenvuelve la comunicación.

- Interaccion: intercambio entre el emior y el receptor y viceversa, a través de los medios del lenguaje.

- El malentendido es una falta de acuerdo entre dos o mas personas, en cuanto a compartir el mismo significado respecto del contenido de un determinado mensaje. Es el primer y principal bloque de la comunicación, llevando a cabo sentimientos de confusión, ofensa e insatisfacción con consecuencias entre los miembros del grupo y las actividades.

El origen primario del malentendido son las diferencias personales, en cuanto a la experiencia personal, educación, edad, valores y creencias, asi como también los diferentes modos de experimentar, relacionarnos y percibir.

Pero también tienen importancia