HISTORIA Y EVOLUCION DE LA SALUD OCUPACIONAL E IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE GESTION PARA LAS ORGANIZACIONES Y EL PAIS.

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Son importantes los sistemas de gestión que muchas organizaciones implantan como parte de su estrategia logística para la detección de riesgos con el fin de adaptarse a los cambios legislativos y proteger a su plantilla, Así mismo es importante el sistema de gestión para el país ya que fomenta el desarrollo socio-económico y nos ayuda con medio ambiente laboral, social y familiar para mantener la salud.

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Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SGSST) fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos, reducir accidentes, apoyar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.

Un Sistema de ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo.

Finalmente, es evidente que las Oshas 1800, son normas necesarias en toda empresa en mejora continua, ya que, representan la aplicación adecuada de las medidas de prevención, gestión de seguridad y salud ocupacional. De esta manera se concluye:

1. Aporta una mejora continua en la gestión, mediante la integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos, y la utilización de metodologías, herramientas y actividades de mejora.

2. Ayuda al cumplimiento de la legislación de prevención de riesgos laborales.

3. Mejora de la imagen interna mediante el fomento de la cultura preventiva.

4. Mejora del proceso productivo

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5. La mejora de los procesos aumenta la calidad del producto o servicio comercializado.