IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN

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Dr. Edgar José Gómez durante los años 1984-1986.

Dr. Víctor José Torres Aristiguieta los años 1986-1989.

Dr. Alfonso Soublette los años 1989-1990.

Posteriormente paso a ser Dirección Regional de Sistema Nacional de Salud dirigido por el Dr. Carlos Marcano los años 1990-1993, cuando la descentralización llega a esta y modifica totalmente su estructura. Esta innovación hace cambiar el nombre por “Instituto de Salud Pública” de acuerdo a la ley de salud pública del estado Bolívar promulgada el 23-01-1995; dependiendo de la Gobernación del Estado Bolívar asume la Dra. Ana Elisa Osorio los años 1993-1996.

Dr. César Blanco Parra los años 1996-1999.

Dr. Carlos Arturo Tilac hasta el primer semestre del 2000.

Dr. Simón Moya para el segundo semestre del 2000.

Dr. José García para el primer trimestre del 2001.

Dr. José Humberto Salazar para el segundo trimestre del 2001.

Dr. Luis Sánchez para el periodo Julio 2001 – Julio 2003.

Dra. Josefina Navarro para el periodo Agosto 2003 – Septiembre 2004.

Dr. Isabel Gózalo para el periodo Octubre 2004 primer trimestre 2005.

Dr. Aldo Barletta desde segundo trimestre 2005 hasta el 29 de Diciembre del 2007.

Dra. Ana Gineth Morales desde el 30 de Diciembre del 2007 hasta los momentos actuales.

1.2.- MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN

Dirigir en el Estado Bolívar todo lo relacionado a formación, capacitación, investigación, e innovación tecnológica, del recurso humano en salud, enmarcado en los principios constitucionales y en las leyes, con énfasis en la participación protagónica de las comunidades y según necesidades de la región y de la realidad del recurso humano del Instituto de Salud Pública del Estado Bolívar, para que sean agentes de cambio, comprometidos con el desarrollo de las comunidades, en lo social, en lo económico y en lo político, y con estándar óptimos de calidad en el área de conocimiento donde se desempeñe.

VISIÓN

Ser pioneros y líderes en todo el territorio de la República Venezolana de Venezuela en la gestión de la formación del recurso humano calificado, la investigación, la innovación y la inserción social; mediante la puesta en práctica del principio de igualdad de oportunidades, la cultura de la excelencia, fomentando y potenciando el talento y el conocimiento, creando líneas de investigación de acuerdo a las necesidades reales de nuestra población, con planteamientos resolutivos y de impacto social, dentro de un marco de bioética. Acortando las brechas de inequidad en la sociedad bolivarense para contribuir al desarrollo integral y al mejoramiento de la calidad de vida de los sectores sociales más vulnerables.

1.3.- FUNCIONES PRINCIPALES DE LA INSTITUCIÓN

Diseñar las políticas y estrategias que orienten la formación de los recursos humanos en el sector salud y las investigaciones científicas y tecnológicas en salud.

Formular planes y programas que promuevan el desarrollo de competencias de los recursos humanos con base a las prioridades y estrategias de las políticas de salud.

Promover el desarrollo de programas de educación permanente en salud para los profesionales y técnicos de las instancias regionales y locales.

Coordinar sectorial e intersectorial con las universidades y demás instituciones competentes el desarrollo de las actividades científico - técnicas y la formación de los recursos humanos en salud.

Coordinar y apoyar la ejecución de programas y proyectos que impulsen el desarrollo de investigaciones y de tecnología en áreas de alta prioridad para el Ministerio de Salud y Desarrollo Social.

Elaborar normas y establecer mecanismos de regulación para la certificación del ejercicio de los profesionales del sector; la acreditación de los currículos y sedes hospitalarias donde se dicten cursos de postgrado médicos del sector; y la acreditación de programas de formación y capacitación del recurso humano de salud.

Desarrollar, coordinar y mantener actualizado sistemas de información sobre actividades de ciencia y tecnología y de formación de recursos humanos.

Desarrollar y actualizar el Sistema Nacional de Información de Proyectos, Investigadores, Centros de Investigación y Fuentes de Financiamiento.

Desarrollar y actualizar el Sistema Nacional de Información de Proyectos, Investigadores, Centros de Investigación y Fuentes de Financiamiento.

1.4.- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONAL

Organigrama del Instituto de Salud Pública

1.5.- FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZA LAS ACTIVIDADES DE PASANTIA

DIRECCION Y PROMOCION PARA LA SALUD Y PARTICIPACION COMUNITARIA

Promover la salud en todo el ámbito estadal, a través de la participación activa y protagónica organizaciones de base comunitaria, en su ámbito territorial, para mejorar los niveles de la calidad de vida y fortalecer la atención primaria en toda su red de servicios propiciando el empoderamiento del individuo con su territorio social, en la planificación, organización y ejecución de programas destinados a un entorno saludable, en concordancia con los objetivos de Sistema Público Nacional de Salud.

Coordinación Regional Participación Comunitaria y Educación para la Salud: es la encargada de coordinar, organizar y fortalecer la participación comunitaria a través de los Comités de Salud, con principios de intersectorialidad y facilitando contraloría social como mecanismo de corresponsabilidad en la planificación, ejecución y evaluación de, la gestión pública en salud. Propicia la participación activa de los ciudadanos en todos los niveles del sistema de salud, proyectando acciones de educación y capacitación de proyectos comunitarios, para promover iniciativas que conduzcan a intercambiar experiencias prácticas en estilos de vida saludables, brindando atención social de alta calidad en la red de servicios en salud con alta capacidad