INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

...

Pasado el medio día comienza la preparación del cóctel, por lo que don José comienza a desplazarse por toda la zona de la cocina vigilando la preparación de cada bocado por parte de su equipo, sin darse cuenta que a los pies de la cocina se encontraba una mancha de aceite. Al ir a contestar un llamado al citófono ubicado en la puerta de entrada, don José resbala en la mancha de aceite, enganchando su delantal en la manilla del horno, lo que hace que la cocina caiga sobre don José, derramando una olla con agua que hervía sobre este. Producto del accidente don José sufre contusiones leves además de quemaduras de segundo grado.

INSTITUTO PROFESIONAL DIEGO PORTALES

PROGRAMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

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EVALUACIÓN SUMATIVA II

INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Nombre del Alumno(a): Equivale a: 40%

Ciudad:__ ___________________ Región: _ ______ Fecha:__04-04-2013__

Puntaje total: 110 Puntos

Nivel de exigencia: 60%

LEA CLARAMENTE LAS INSTRUCCIONES.

EVALÚA UNIDAD III Y IV.

ITEM I VERDADERO Y FALSO. (Puntaje Total 20 puntos)

A partir de las siguientes afirmaciones, coloque una V, si es verdadero y una F, si considera la afirmación falsa. Justifique todas las alternativas que considere Falsas. La NO justificación invalida su respuesta. (2 Pts. c/u)

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- Una empresa con más de 20 trabajadores esta obligada a constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

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- El reglamento Interno debe ser entregado de manera gratuita a todos los trabajadores de la empresa.

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- Una reunión del CPHS se puede comenzar cuando exista quórum, es decir, como mínimo 1 miembros de cada parte.

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- Corresponderá al Servicio Nacional de Salud fiscalizar el cumplimiento de lo establecido en el Decreto 54.

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- La cotización básica a cargo del empleador alcanza el 3.4 %

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- La cotización que cancela el empleador por concepto de Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales es un porcentaje del total de las remuneraciones imponibles canceladas a los trabajadores.

- El Decreto 54 establece que los límites Permisibles permitidos para contaminantes químicos que ocasionan enfermedades profesionales.[pic 18]

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- La Tasa de Frecuencia considera para su cálculo la cantidad de días perdidos generados en la empresa por concepto de accidentes.

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- El Reglamento Interno debe someterse siempre a la aprobación del Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

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- Una vez constituido el Comité Paritario debe elegir un Presidente y un Tesorero.

ITEM II. ALTERNATIVAS. (Puntaje Total 10 pts)

Encierre en un circulo la alternativa que usted cree es la correcta. (Marque sólo una opción). (2 Pts c/u)

1.- Las prestaciones económicas que otorga la Ley son:

- Subsidios

- Indemnizaciones

- Pensiones

- Sólo a y c

- Todas son correctas

2.- Las reuniones extraordinarias del Comité Paritario son cuando:

- Disminución capacidad ganancia mayor 40%

- A petición conjunta un representante de ambas partes

- Cuando se produce un accidente fatal

- sólo a y c.

- Todas las anteriores

3.- Las contingencias cubiertas por la ley son:

- Accidentes de trabajo y accidentes de trayecto

- Accidentes de trabajo, trayecto y enfermedades profesionales.

- Accidentes por fuerza mayor extraña y de trayecto.

- Sólo a y c.

- Ninguna de las anteriores.

4.- La cotización que paga el empleador se calcula como:

- La Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales más la Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muerte.

- El número de días perdidos dividido por el promedio anual de trabajadores por 100.

- La Cotización Adicional más la Cotización Básica.

- La sumatoria de la Tasa de Accidentabilidad, Tasa de Frecuencia y Tasa de Gravedad.

- Ninguna de las anteriores.

5. Las atribuciones del Comité paritario son

- Asesorar e instruir a los trabajadores sobre las normas de Prevención de riesgos

- Indicar a la empresa la adopción de medidas de higiene y seguridad.

- Vigilar el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad solicitadas a las

- empresa.

- Todas las anteriores

- Sólo a y c

ITEM III. DESARROLLO. (Puntaje Total 32 Pts.)

Conteste de manera clara las siguientes preguntas.

1.-