Investigación de Prevención de Riesgo.

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Control/medidas Preventivas y correctivas

Descripción

Respaldo

Plazo

Re-inducción ODI Atlas Rental

GERARDO PEÑA (ASESOR EN PREVENCION DE RIESGO)

24-06-2016

Re- inducción sobre las medidas de seguridad mínimas a implementar cuando se realizan trabajos con las distintas fuentes de energías presentes

Gerardo Peña (asesor en prevención de riesgo)

24-06-2016

Reflexión de seguridad con todo el personal técnico de Atlas Rental

Gerardo peña

Hebert Carvajal

Jean Cataldo

26-06-2016

Re-inducción sobre el procedimiento Puesta en marcha de equipos.

Jean Cataldo (Jefe de operaciones)

26-06-2016

Re-inducción sobre el procedimiento Pruebas de funcionamiento con equipo

Energizados

Jean Cataldo (Jefe de Operaciones

26-06-2016

Re-inducción sobre el funcionamiento y operación de compresores eléctricos.

Hebert Carvajal

(supervisor Técnico)

26-06-2016

ARBOL DE CAUSA

Lesiones graves por quemaduras con aire comprimido

Exceso de confianza

No se respetan estándares de seguridad

No se aplican los instructivos y procedimientos

No verifica energías residuales

Confección del árbol de causa

1.- ¿qué fue necesario para que se produjera la lesión en el trabajador?

R/ La exposición en la línea de fuego en la salida.

R/ Trabajo mal planificado.

R/ Trabajador no cumple con los instructivos de trabajo.

2.- ¿Qué fue necesario para que se produjera la lesión grave del trabajador?

R/Mala planificación de trabajo, desconocimientos de procedimientos.

3.- ¿Qué fue necesario para que se ejecuten mal los procedimientos?

R/ El equipo se encontraba en una zona con un terreno irregular y la válvula se encontraba a una altura que sobrepasaba los hombros.

Análisis de costos directos e indirectos del incidente a través de la planilla de costos.

Para el trabajador: si consideramos principalmente al trabajador se debe mencionar que está protegido contra los riesgos de trabajo según el caso, ya que todos cuentan con el derecho a la atención médica, con el pago de la incapacidad consecuente al riesgo. Sin embargo en la mayoría de los casos las lesiones afectan económicamente de manera adicional a través de:

a.- Los gastos de transporte y desplazamiento hacia los lugares de atención médica.

b.- La pérdida en percepciones y prestaciones adicionales al salario base.

c.- Los gastos por adquisición de algún material, complementario al tratamiento.

d.- Los gastos que hacen referencia a la asesoría jurídica en caso de demanda, por el empleado hacia su empleador.

Para la empresa: Los principales costos económicos para la empresa en relación con los accidentes de trabajo, se pueden separar en los siguientes dos grandes grupos:

a.- Costos directos: este grupo incluyen los costos tanto en materia de prevención, después de, como el del seguro de accidentes de trabajo.

1.- La inversión en materia de prevención de riesgo de trabajo, tales como: medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones de equipos de protección, específicos, cursos de capacitación y otras.

2.- Por concepto de seguro de riesgo está obligado a pagar el empleador al seguro social o a otras organizaciones similares.

3.- Las primas que se aumentan, o costos adicionales para la empresa.

b.- Costos indirectos: Son el conjunto de pérdidas económicas visibles que sufre la empresa, como consecuencia de los accidentes.

1.- El tiempo perdido y la jornada laboral.

2.- Los daños causados a las instalaciones, como: maquinarias, equipos y herramientas.

3.- Perdida en materia de productos o subproductos, pérdida de ritmo de producción, disminución de calidad, incumplimiento de compromiso de producción, pérdida de clientes y mercados.

4.- Gastos por atención de demandas laborales.

5.- Deterioro de imagen corporativa.

Procedimientos de trabajo seguro:

1.- Administrador de contrato: Será el responsable ejecutivo de los trabajos a realizar, de la coordinación ejecutiva de éstos y de la entrega de los recursos necesarios para la realización de ellos, además de la aprobación del presente documento, y podrá determinar la paralización de los trabajos si estos no cumplen los requerimientos necesarios y básicos para la protección de los trabajadores, equipos e instalaciones.

2.- Prevencionista: Es el responsable de asesorar al Administrador de Contrato en forma ejecutiva, de todos los trabajos que se realicen.

Deberá asesorar al Jefe de Operaciones y supervisor