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Objetivo de Trabajo

Enviado por   •  22 de Noviembre de 2018  •  802 Palabras (4 Páginas)  •  278 Visitas

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Objeto del Código de Ética:

Articulo No. 1, El propósito del presente Código de Ética:

- Enumerar normas y/o principios éticos, que deben guiar, regir e inspirar la conducta y los deberes de todos los colaboradores, funcionario y/o administradores de la institución en el ejercicio de sus funciones. Estas normas o principios son de observancia obligatoria para todos, sin excepciones, y se asume desde el momento de su ingreso, y contratación son aceptadas por las personas mencionadas, al momento de permanecer en la institución. Sin perjuicio de lo anterior, El Código de Ética, también establece como se menciono, normas de ética que se esperan sean siempre de observancia general para las personas tanto en sus actividades laborales como personales, ya que la infracción a las mismas podría impactar desfavorablemente en la reputación de la institución, pudiendo repercutir en el patrimonio y / o responsabilidad de la misma, perjudicando así la estabilidad laboral de sus trabajadores.

- Implementar una guía fundamental y de desarrollo, para que los colaboradores, realicen sus labores con la máxima transparencia, con impacto directo en la calidad de su trabajo, dentro de su clima laboral y en atención al uso de los servicios de la institución.

- La educación Ética de la institución, será con el fin de prevenir las conductas disfuncionales que pudieran afectar y encaminar actos de corrupción,. El contenido de esta normativa, resalta y enmarca las normas, para no minimiza las normas ni sustituye, normas de Ética y de conducta establecidas en normales legales vigentes de país.

Alcance:

El Alcance del presente Código de Ética será:

Artículo No. 2 La normas establecidas en el presente Código de Ética, son de aplicación a todas las personas que desempeñen labores dentro de la Institución y que ellas mismas las realicen fuera de ellas, en todos los niveles y jerarquías, bajo cualquier modalidad de vínculo contractual, temporal o permanente, remunerado o ya sea por honorario.

Artículo No. 3 Todos los miembros comprendidos en el artículo precedente, deberán observar una conducta acorde con lo expuesto en el presente Código de Ética.

Articulo No. 4 El ingreso de nuevos miembros a la Institución, en cualquiera de las modalidades contractuales, mencionados en el artículo No. 2, sin observancia de nivel y jerarquía, será obligación de la institución y de ellos tomar conocimiento del presente y asumir el compromiso de su complimiento.

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