PREGUNTAS DE EXÁMENES. HABILIDADES DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN.

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(T8) cuando la empresa está en sus primeras etapas de vida se suele emplear como form de financiación propia:

a) el capital semilla

b) los FFF

c) el capital riesgo

d) los business angels.

15. (T8) en referencia al pensamiento creativo señala la respuesta correcta:

a) el pensamiento divergente se relaciona con el razonamiento analítico de tipo lineal

b) se suele decir que el pensamiento divergente es más creativo y el convergente más innovador

c) el pensamiento divergente trata de encontrar qué tienen en común varios elementos

d) ninguna de las anteriores

16. (T3) en la "parrilla general de Blake y Mouton" cuando el interés por las personas es alto y el interés por la producción es bajo, el estilo de dirección sería del tipo:

a) administración a medio camino

b) administración en equipo

c) administración de club campestre

d) acatamiento de la autoridad

17. (T3) en la teoría del camino-meta de Evans y House, el líder que confía en la excelenia de sus subordinados y les fija objetivos retadores se denomina:

a) líder directivo

b) líder de apoyo

c) líder participativo

18. (T2) somos el empleado que más ha vendido de toda la empresa, pero el que menos dinero ha cobrado. Según la teoría de las expectativas de Vroom, ¿qué elemento ha fallado?

a) Expectativa A

b) Expectativa B

c) Valencia

d) Esfuerzo individual

19. (T4) En referencia al riesgo e incertidumbre:

a) la disponibilidad de información relevante es mayor en condiciones de incertidumbre que en condiciones de riesgo

b) En situaciones de riesgo se conocen las alternativas de elección

c) Tanto en las situaciones de riesgo como en las de incertidumbre son desconocidas las posibilidades de ocurrencia de cada alternativa

d) ninguna de las anteriores

20. (T4) la calidad exigible a la decisión se establece en la fase del proceso de toma de decisiones conocida como:

a) evaluación de acciones viables

b) selección de la mejor alternativa

c) definición de criterios de decisión

d) definición del problema u oportunidad

21. (T4) cuando los decisores se quedan fijados en la información inicial como punto de partida y no se adaptan a la información siguiente, se dice que han cometido un prejuicio o error de tipo:

a) efecto de ancla

b) prejuicio de percepción selectiva

c) prejuicio de confirmación

d) error de la contextualización

22. (T4) el médico le dice a un paciente: "con sus antecedentes tendremos que tomarle periódicamente la tensión" ¿A qué fase del proceso de control se refiere?

a) determinar zonas de control

b) establecer normal y estándares

c) comparar resultados con planes

d) tomar medidas de actuación

23. (T1) en referencia a la cultura:

a) los valores declarados son inconscientes

b) los valores centrales son las razones que esgrimen empleados y directivos para explicar y justificar sus acciones y declaraciones

c) los símbolos de estatus forman parte de los valores declarados

d) ninguna de las anteriores

24. (T1) ¿Cuál de las siguientes no es una fuente de la cultura?

a) los hábitos

b) los símbolos

c) los períodos de crisis

d) el fundador

25. (T1) el mecánico nos explica brevemente cómo funciona la suspensión de un coche para que dejemos de pasar los pasos de peatones elevados a mucha velocidad, por el daño que le ocasionan. Por tanto habrá emplead la técnica de reducción de la resistencia al cambio conocida como:

a) comunicación

b) formación

c) facilitación y apoyo

d) implicación

26. (T4) la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos y para manejarlos en las interacciones con los demás se denomina:

a) intuición

b) inteligencia emocional

c) estado emocional

d) ninguna de las anteriores