PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA.

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La investigación se estructuró de acuerdo con los siguientes capítulos a saber:

En el capítulo I, se identifica la empresa en la cual se realizan las pasantías, donde se desglosaron los siguientes puntos: razón social, figura jurídica, antecedentes históricos, actividad a la cual se dedica, estructura organizativa y otros datos relevantes para la elaboración del informe.

En el capítulo II, se desarrolla todo lo relacionado con la descripción del departamento donde se realizaron las pasantías y sus funciones.

En el capítulo III, se desarrollaron las teorías que soportan la investigación realizada, y la ejecución del pasante en sus prácticas laborales, por último las conclusiones, recomendaciones, anexos y cuadro de actividades.

CAPÍTULO I.-[pic 11]

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA.-[pic 12]

CAPÍTULO I[pic 13][pic 14]

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

NOMBRE DE LA EMPRESA

Cuerpo de Bomberos de Cabimas

Dirección: Avenida principal la salina, sector la vereda.

RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA.

En la década de los años 1950 la casa del Doctor Otto Montero es consumida por un veraz incendio porque el municipio Cabimas no contaba con un departamento de prevención ni con las herramientas necesarias para solventar un incendio de alta magnitud, es por ese motivo que los comerciantes del municipio Cabimas viendo la necesidad de la misma, crearon un Cuerpo de Bomberos con juntas provisionales colectivas entre los comerciantes y la comunidad Cabimense.

Recaudaron un total de 70millones de Bs.f. Como también hubo donaciones de diferentes entes; la Shell dono un carro de bomba y mene grande oíl company dono el terreno, con la condición de que un vez estuviera constituida la obra del cuerpo de bomberos pasar a manos del consejo municipal del distrito Bolívar por lo tanto el Cuerpo de Bomberos fue creada para prestar servicios a la comunidad y a los comerciantes para salvaguardar su interés en materia ciudadana.

Actualmente la institución Bomberil está conformada por hombres y mujeres profesionales con mística y vocación de los servicios que se presenten día a día.

INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA.[pic 15][pic 16]

MISIÓN:

El cuerpo de bomberos de Cabimas tiene como misión una organización con compromiso social y una imagen institucional sólida, comprometida ante la sociedad; a proteger a los habitante y sus propiedades, responder a las necesidades de las ciudades mediante un rápido profesional y humanitario servicios, cumpliendo con el compromiso a través de la prevención, combate y extensión de incendios, servicios de emergencia medicas pre-hospitalarias, rescate educación, a la ciudadanía para la autoprotección. Atención de suficientemente todos los recursos asignados para proporcionar el mejor servicio a la comunidad

VISIÓN:

Participar con el esfuerzo conjunto entre sociedad y gobierno para conformar un mejor cuerpo de bomberos, creando condiciones. Instalaciones y equipo adecuado de trabajo llegando hacer un modelo ante la sociedad.

Siendo una institución capacitada profesionalmente. Con funciones que tenga una preparación acorde con las exigencia actuales al fin de alcanzar los niveles óptimos de calidad y exigencia para la tranquilidad y satisfacción de la comunidad.

ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA.

El objetivo principal de esta institución es constituir a la prevención y seguridad de las vidas y bienes de la ciudadanía en cooperación con otro organismo, así como también desarrollar actividades de carácter educativo- preventivo, con la finalidad de que los individuos incrementen su capacidad de autoprotección contra desastre o accidentes que puedan afectar su seguridad.

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ESTRUCTRURA ORGANIZATIVA[pic 18]

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CAPÍTULO II.-[pic 82]

DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZO LA PRACTICA.-[pic 83]

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CAPITULO ll[pic 84][pic 85]

DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZÓ LA PASANTÍA

Básicamente las pasantías fueron realizadas en el Departamento de administración, sin embargo el cuerpo de Bomberos de Cabimas también posee un área destinada a la educación y recursos humanos.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE CADA AREA

- Departamento de Administración:

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- Departamento